大学生面试要注意很多方面的问题,你知道哪些呢?

发布网友发布时间：2022-04-26 04:28

共5个回答

热心网友时间：2022-06-20 19:07

本人刚毕业的时候进入一家企业从事HR工作，日常工作就是招聘和面试。简单说一下大学生面试需要注意的事项。第一：找准定位。职场面试中，面试官考察的无非就几点：形态、和职位的匹配度、个人专业知识和基本素养。所以针对不同的岗位，要考察的就会不同。专业技术岗比如工程师、程序员、设计师、文案编辑等，主要就考察你的专业能力了。后勤岗比如行政、任人事、文秘、助理等主要考察个人基本形态和素养，行为举止、衣着打扮就很重要。销售岗那就显而易见主要是你的态度、性格方面的考察。所以自己应聘的岗位不同，侧重点就不同，要找准定位，方能在激烈的竞争中争得一席之地。

第二：明确面试形式。常见的面试有结构化面试、小组讨论。传统的结构化面试就相对简单，一般是三个面试官（有的企业也可能就一个面试官），一问一答的形式，考官问你什么，自信地回答即可。面试过程中要放松，眼神要自然地和面试官交流，不要东张西望，肢体动作尽量不要有，表现得大方、自信即可。小组讨论一般是分为6-10个人，考官会给你们小组一个问题，针对这个问题，你们展开讨论。主要考察你们每个人的发言，思维，组织能力。在这个小组中，因为不设立组长、领导，所以一般情况下，第一个发言的人往往会担任领导的角色。

第三：面试是双方的。很多大学生认为，面试就是让企业来选择你是否具备进入企业工作的资格，但其实，面试是双方的。除了用人方的考察，作为参加面试的你来说，也要考察这个企业，是否符合自己的预期。这个企业的企业文化、对新人的栽培、工作环境、时间、待遇等等，也是需要你来考察的。所以在整个面试过程中，自信是最重要的，一定要树立一种我们双方是平等的关系这种意识。

大学生初入职场，刚接触面试，紧张是不可避免的。面试官都是过来人，他们都理解你们，所以尽可能放松，多面试几次就好了。很多招聘网站有很多招聘信息，大可以多投几份简历，多去面试几次，纯粹为了打酱油也没关系，就当是锻炼自己。

热心网友时间：2022-06-20 19:08

大学生面试，我觉得这应该注意的就是简历，着装，还有工作经验等方面。我先检疫方面一定要做的整洁，不要用拖拉的语言。其次，着装要穿的正式一些，可以穿白衬衫，黑裤子等等，显得自己很干练。对于大学生的话，工作经验一般都比较少，但是可以突出自己的兼职经验。

热心网友时间：2022-06-20 19:08

1.要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，高职位高要求的岗位，毕业生回避是明智之举；
2.保证良好的精神面貌，做到微笑贯穿全过程。在招聘现场见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
3.回答面试官的问题时，目光可以对准提问者的额头。
4.回答面试官的问题时，语气平和，语调恰当，音量适中。
5.在面试中不要过分强调报酬。

热心网友时间：2022-06-20 19:09

大学生面试要注意简历不要做得太花里胡哨，就用简单单纯一点的模板就可以了主要是内容方面。面试时候可以不穿正装但是要整体简洁干净自我介绍要自信大方，提前要做好相应功课。

热心网友时间：2022-06-20 19:09

面试一定要守时，时间观念很强。
面试要注重着装，保持良好的形象。
面试时谈吐一定要大方，保持自信，举止要优雅大方。