爸爸可以报生育津贴吗?
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发布时间:2022-04-26 00:47
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时间:2023-11-17 09:07
当然可以了,爸爸可以报生育津贴的。
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时间:2023-11-17 09:07
爸爸单位如果爸爸交了医疗和生育保险是可以报销生孩子的费用的,就是如果以妈妈的生育金报销的比例能高一点,爸爸的比较低一点。可以让爸爸单位的经办人给你办理,你们要提供相关资料。由陕西瑞珂回答
《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国*令第619号) 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项 目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 2、男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。
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时间:2023-11-17 09:08
生育津贴男方可以报销。但是要符合以下条件:
(1)符合国家计划生育*规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
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时间:2023-10-26 08:09
当然可以了,爸爸可以报生育津贴的。
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时间:2023-11-17 09:08
只要夫妻一方参保了生育保险,生育子女的费用就可以去社保局报销。并没有只有女方参保才可以报销生育费用的规定。
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时间:2023-11-17 09:09
这种情况不可以吧,一般都是妈妈可以报生育津贴。
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时间:2023-10-26 08:10
爸爸单位如果爸爸交了医疗和生育保险是可以报销生孩子的费用的,就是如果以妈妈的生育金报销的比例能高一点,爸爸的比较低一点。可以让爸爸单位的经办人给你办理,你们要提供相关资料。由陕西瑞珂回答
《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国*令第619号) 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项 目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 2、男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。
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时间:2023-10-26 08:10
生育津贴男方可以报销。但是要符合以下条件:
(1)符合国家计划生育*规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
热心网友
时间:2023-10-26 08:11
只要夫妻一方参保了生育保险,生育子女的费用就可以去社保局报销。并没有只有女方参保才可以报销生育费用的规定。
热心网友
时间:2023-10-26 08:12
这种情况不可以吧,一般都是妈妈可以报生育津贴。