对培训效果进行行为评估的难点有( )。
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发布时间：2022-04-26 01:44
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热心网友
时间：2022-06-19 16:09
【答案解析】行为评估是培训成果四级评估体系中的第*评估，其实施的难点有：①实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后，要花费很多时间和精力，人力资源部门可能忙不过来；②因为要占用相关人员较多时间，大家可能不太配合；③问卷的设计非常重要却比较难做；④员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰。
