有无法规要求员工安全培训必须手签字吗?
发布网友
发布时间:2022-04-26 01:56
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热心网友
时间:2022-06-19 18:46
没有法规要求员工安全培训必须手签字。但是安排培训必须落到实处,企业可以根据实际情况制定安全培训制度。
《中华人民共和国安全生产法》有明确规定:
第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
“生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
“生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”
热心网友
时间:2022-06-19 18:47
并无法规要求员工安全培训必须手签字
但是企业如果自己有要求的除外。
热心网友
时间:2022-06-19 18:47
没有。
上海的法律规定工厂类企业的新员工入职1周内需进行24小时的安全培训。但并没明文规定必须手签字,只要你能拿出证据证明员工培训了24小时即可。
比如:培训签到表、安全考试成绩单等。
热心网友
时间:2022-06-19 18:48
劳动合同一般都会约束,相关的文件、协议都需要签字