被同事有意无意针对,甚至甩锅,我该怎么办?

发布网友 发布时间：2022-04-26 01:58

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热心网友 时间：2022-06-19 19:15

被同事有意无意针对，甚至甩锅，我该怎么办？

我们说，任何行为的背后一定有其动机和原因，出现了同事孤立自己的情况，不妨先从自己身上找原因。比如是不是哪件事情自己做得不对，无意中得罪了同事？还是自己的性格比较直接，说话刺痛了别人而不自知？从自己身上寻找症结，这不是畏惧他人，更不算妄自菲薄，而是为了解决问题从更容易切入的内在因素着手。否则，被同事孤立就怨天尤人、歇斯底里只会使问题更加复杂。“约哈里之窗”告诉我们，每个人对自己的行为都存在一定的盲区，进行自省的好处就是超脱过去的视角重新审视自己，只有先了解自己，才能更有效应对他人。

二、保持*怀对人

遭遇同事的孤立，我们很容易相互产生敌意，看不顺眼对方，然后形成了内斗。这种做法表面看是报复了别人，但实际上得不偿失，只会把矛盾更加激化，没法解决问题。若明知道同事要孤立自己，我们还可以做到*怀坦诚相对，主动放下敌意，或许潜移默化中就化解了困难局面。比如对方工作中遇到了某个困难，我们可以主动伸出援手，分享一个小技巧、提供一点资讯等。要知道人心都是肉长的，职场上没有永恒的朋友，也没有永恒的利益。同事想要孤立你，必然出于某种利益或情感的动机，当你像打太极这般以柔克刚，一段时间后，再大的敌意也都会消退下去。要成为一个厉害的人，就得*着自己做原本不想做、别人不愿做的事情。毕竟先生存、后发展，是恒古不变的真理。

四、提升自己的能力

最差的办法就是一蹶不振、自暴自弃，而最好的方法也是最为根本的方法就是提升自己能力，不断变得强大。正如影帝黄渤在一次采访中讲的观点：人都是趋利避害的，你弱的时候，坏人最多；你强大了，身边全是笑脸，他们对你，只会示好，不会为敌。所以想要反击对方的孤立，用语言的回击往往比较苍白无力，真正有力量的回击就是拿出自己的实力。我们需要明白这点道理：变强，不是为了欺负别人，而是不让别人来欺负自己。

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