公司在定岗定编,人力资源部该如何开展工作?

发布网友发布时间：2022-04-26 07:07

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热心网友时间：2022-06-25 02:11

根据经验，我们是这样操作的，介绍给你，方便共同探讨： 1、总经理以上人员就公司机构及岗位设置进行界定。 2、人力资源部下派人员到各个岗位上去蹲点记录工作。通过观察、询问、多方面了解等方式撰写该岗位的基本工作职责初稿。 3、初稿完成后由该岗位直接上级修改补充。之后由人力资源部再进行第二次撰写。 4、撰写之后由该岗位所在部门经理对此进行进一步修改和补充。之后人力资源部再进行第三次撰写。 5、撰写之后，由总经理召集中层以上人员进行讨论修订。这样经过反复讨论修订之后就基本确定。查看原帖>>

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