哪款hr人事管理软件性价比高?

发布网友发布时间：2022-04-26 05:51

共5个回答

热心网友时间：2022-06-24 09:38

zk3软件，主要针对用户使用满意度。而非领导。针对领导的系统只管有什么功能，花架子。领导不懂，只认为有就OK了。而使用部门要的大概念是准轻工作量，更快更准。简捷实用的才好。很有针对性，面辅的也不需要那么广。一般人事考勤工资宿舍就餐门禁等就差不多了。什么绩效呀，积假呀，招聘呀，人力规划……等可以自选，不打包销售。这就准才了成本。

热心网友时间：2022-06-24 09:38

你可以看看朗新人力资源系统，可以根据我司情况定制，像考勤、绩效、保险、人员、薪酬统筹整合，各业务模块独立使用，薪资一键计算，各流程规范管理，提升了工作效率，规范了业务管理，总裁桌面的应用，方便快捷的查询、图形界面的展示，对集团高层做决策分析提供了有力支持。

热心网友时间：2022-06-24 09:38

不知道你说的是什么软件你说这个是百度可以搜到你可以去百度搜一下或者去应用商店急也有

热心网友时间：2022-06-24 09:39

HR管理软件的选择主要看企业本身的需求，比如你是外资企业，分公司很多，员工也很多，你可能就需要选SAP、Oracle、Workday 产品也很有竞争力，只要公司愿意花钱。如果你公司是劳务派遣公司，则是需要行业版的HR管理软件，软件的业务偏重还是不太一样的，想了解可以查看这个HR系统软件行业版；如果是中大型企业，想找个实用的，你可以看一下这个HR系统软件企业版；HR管理系统软件核心模块有：员工管理（信息、档案、合同等）、考勤管理、薪资管理、培训管理、招聘管理、绩效管理等；大部分企业还是部分模块需要定制的，根据企业本身的制度标准来实现，这样会更好用。

热心网友时间：2022-06-24 09:40

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