发布网友 发布时间:2022-04-26 05:27
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-21 04:33
这就要看辞退的是个什么样的员工,最好是让员工自动辞职热心网友 时间:2022-06-21 04:33
那得看是什么样的公司了,不管什么样的辞退员工不能违反劳动合同,员工犯错误有些情况下是可以辞退的,处理不当还得赔偿员工,私企找个理由就能辞退员工,外资除非企业效益不好辞退员工,国企央企辞退员工要有正当理由。热心网友 时间:2022-06-21 04:34
公司一般都是以员工违反公司的规定,或者给公司造成了重大损失,或者是公司不景气,大面积裁员,这时候公司开始裁员。热心网友 时间:2022-06-21 04:34
公司一般不会辞退员工,而是叫员工自己辞职。热心网友 时间:2022-06-21 04:35
员工作或生活出现失误或不能胜任工作,造成损失的都可列入辞退范围!