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住房公积金是哪个单位征收

发布网友 发布时间:2022-04-26 05:38

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3个回答

热心网友 时间:2022-06-21 07:03

住房公积金管理中心(办公室)负责征收,一般单位的住房公积金,最低不低于工资的5%,最高不高于工资的20%。对超过最高缴存比例和基数的,要依法纳税。
至于如何纳税,把超过标准的住房公积金并入应纳税工资,按照工资薪金所得缴纳个人所得税

热心网友 时间:2022-06-21 07:04

这个不是税,不能说是征收。是缴纳,是你给你自己缴纳的,以后你可以取出来用,而且可以用于公积金贷款,相当于你用一小笔钱撬起了一个大的杠杆。

热心网友 时间:2022-06-21 07:04

  按国家有关规定,住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成:单位缴存部分为缴存基数乘以单位缴存比例;个人缴存部分为缴存基数乘以个人缴存比例。
  缴存基数是指按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额。单位缴存比例和个人缴存比例最高均不得超过20%。
  住房公积金缴存基数和缴存比例每年核定一次。单位应按时足额为在职人员缴存住房公积金,并于每月发放员工工资之日起5日内将单位缴存的和为员工代缴存的住房公积金汇缴入住房公积金专户内。单位逾期不缴或少缴的,住房公积金管理中心将根据《住房公积金管理条例》规定给予相应处罚。
  单位和个人按照不高于核定的缴存基数与不高于20%的缴存比例提取并向指定金融机构缴存的住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金所得,免予征收个人所得税。
  超过核定缴存基数或规定比例提取缴存的住房公积金,税务机关将其超过部分并入个人当期工资、薪金所得计征个人所得税。
住房公积金是哪个单位征收

住房公积金管理中心(办公室)负责征收,一般单位的住房公积金,最低不低于工资的5%,最高不高于工资的20%。对超过最高缴存比例和基数的,要依法纳税。至于如何纳税,把超过标准的住房公积金并入应纳税工资,按照工资薪金所得缴纳个人所得税

国管公积金是什么意思

国管单位一般是指由国家部门管理的单位,例如央企等。北京作为首都地位额外承担了国管公积金的征收和管理,这也是只有北京有国管、市管之分的原因。1、中直公积金:该公积金是通过中央的直属单位所管理的企业所注册缴交的公积金。2、国管公积金:该公积金一般是由中国国家部门管理的单位所注册缴存的公积金,一般...

离职后追缴公积金有期限吗

单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金,但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金,而是分别向主管部门投诉,要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。从...

住房公积金是哪一年开始推行和征收的啊

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第四条 住房公积金的...

单位前几年没有给我交住房公积金,单位应不应该补交?

单位没有缴纳住房公积金,应该补交。住房公积金是员工入职之后,企业就应该为员工购买的,如果单位没有缴纳,可以要求补交,公积金补交的流程如下:1、位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》(一式两联)(此表可在网上下载)和《住房公积金补缴清册》(一式两联),(此表可在网上下载)并加盖单位预留...

社保和公积金可以分开在两个单位交吗

社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以...

社保里的住房保险是什么住房保险有什么用处

国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由...

国企都有五险一金吗

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。也有人企业是个人缴纳9%,单位缴纳12%的。这块有的单位往往是自己交的越多,单位给你缴纳的也越多,退休以后非常合适。要知道2010年以后退休的,实行的是统筹社会保障,是缴纳的养老保险金越多,退休后拿的退休工资就越高。公积金也一样。虽然现在少...

公司必须给员工交五险一金吗

五险是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...

...哪个比较好呀?房屋征收与补偿中心、住房公积金管理中心、行政服务...

那必须第一个,一看就是个肥差啊!公积金管理事情多还很干,没什么油。维护也是比较边缘的了,不定哪天成立个企业外包你就不是事业单位的了。最好就是第一个!听哥的,没错!我就在事业单位

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