在美甲店上班跟老板签了两年合同，合同没到期，员工走了需要付法律责任吗？

发布网友发布时间：2022-04-26 05:56

共2个回答

热心网友时间：2023-10-08 15:35

对于劳动者与用人单位签订两年期限的劳动合同的情形，劳动者依法主动离职的，并不需要承担任何法律责任。另外，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

热心网友时间：2023-10-08 15:35

1.解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。

2.工作职责多种多样，对于专业技术类、核心研发类、或掌握公司核心机密类的岗位；应视劳动合同补充协议进行；他可以要求员工签订类试于竞业*协议或单独的离职协议，以经济的形式补偿，并可以要求员工离职日期、时长等，如果你不是这一类的；可参照上一条并学习劳动法。正常申请离职即可；没有什么后果；追问那我是不是就提前一个月说就可以了，她还压我押金呢？