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单位食堂考核方案

发布网友 发布时间:2022-04-19 16:30

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热心网友 时间:2023-08-28 15:39

  我会委派有专业资格证书的厨师,现场操作人员均办理健康证。
  我们不定期会检查并提供资料给贵公司,每月定期召开伙食会议,不定期做用餐各方面的调查,以作为改善依据。
  我每周五向贵公司提供下周菜谱,保证一周菜谱不重复使用,所含营养素全面。
  逢节假日,我可根据贵公司伙食标准和具体情况让利为贵公司员工加餐,热天可免费提供凉茶或绿豆汤。
  除了保证餐厅整洁明亮外,我们定期对餐厅及周边环境进行清洁美化。
  一、贵司员工伙食每人每天 元,行政管人员伙食每人每天 元;
  二. 菜的口味可根据工人组成的实际情况,我们委排厨师,菜色根据季节交替变换;
  三、厨师实行三个月或半年一换,确保口味菜色的不断更新。
  四、您方提供厨房用具、水电、燃料、住宿;
  五、我方负责安排食堂专业人员,并承担一切厨房员工工资、福利、保险等费用;
  六、我方预先垫付菜金,您方按双方协商方案结算前期餐费。
  七、每周可提前向贵公司员工提供下周菜谱,并按公司规定的伙食标准、份量进行操作,做到卫生、可口、味美、健康、营养;

  卫生管理标准

  厨工个人卫生
  1)讲究个人卫生,衣着干净整洁,不留长发、长指甲,不留胡须,勤洗头洗澡换衣,不得戴歪帽,斜穿衣或不扣钮扣;
  2)制作食品前要用洗手液洗手,不得用手直接拿放熟食;
  3)工作时间穿好工衣,戴好工帽、供餐时必须戴好口罩、手套;
  4)不得在厨房、餐厅工作间内吸烟,随地吐痰,在洗碗(菜)池内洗涤衣物鞋袜及其它物品;
  5)发现自己染病须及时报告,暂停工作。
  食品卫生
  1)蔬菜一般当天购进当天食用,不得放置两天以上,发现变质立即丢弃处理;
  2)食用时,蔬菜要去掉老、黄叶,蒸煮米饭前大米要多次清洗直至白净,无砂粒才能进蒸柜,瓜果要去皮、洗净;
  3)肉食、鱼类等要保持鲜活;
  4)菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊;
  5)熟食必须使用专一熟食工具,不得用手拿放,生、熟食品必须分开存放;
  6)剩食品必须采取保鲜纸遮盖进入雪藏柜冷藏;
  7)过餐蔬菜和变质变味食品不得再售卖;
  8)鲜菜、肉类、干货成品和半成品必须分类存放,不得混放或放置地上;
  9)包装食品必须标识清楚,符合检验合格规定标准。
  餐具卫生
  1)打饭勺、菜勺、汤勺统一用盘托放,不能直接放在台面;
  2)用过的餐具要经过初洗、清洁剂清洗、清水清洗、消毒四道工序处理。餐具内外要干净干燥,无油迹、无洗洁剂泡;(即一洗二冲三消毒)
  3)用餐前餐具要集中整齐摆放,保持清洁,用洁净白布盖好,防止蝇叮,餐具未经消毒不得循环使用。
  厨房卫生

  1)刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后要清洗干净,按规定消毒处理;刀、砧板要生熟分开,熟食刀要天天用沸水消毒5-10分钟,砧板每周必须用沸水消毒两次,每次30分钟;
  2)切完菜及时清理垃圾,集中处置,并清洗工作台面、地面;
  3)货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天要保证清洗干净;
  4)油、盐、酱油等常用辅料和未用完的米、菜下班前要盖好;
  5)清除卫生死角,防止老鼠、苍蝇、蟑螂等污染食物;
  6)定期清洗冰箱雪柜,每周两次对冰箱雪柜大清洁,天天两次小清理,保证清洁卫生。
  餐厅卫生
  1)地面无垃圾杂物,无积水,干净清爽;
  2)桌面台凳餐后及时清洁,干净无尘;
  3)墙壁门窗、风扇、灯管等定期清洁,无蛛网;
  4)每周两次大扫除,用清洁剂清洗台面、地面,尽量做到餐厅内无蝇、蚊、蟑螂等;
  5)专人负责回收餐具,不得乱扔乱放,剩饭剩菜要及时运走,保证餐厅无异味。
企业食堂绩效考核方案

企业食堂绩效考核方案1 一、考核目的:通过有效的绩效考核机制使食堂工作人员收入和工作业绩挂钩,以提高员工的素质、能力、和工作热情。促使管理者与员工之间的交流,在企业内部形成开放,积极参与,主动沟通的氛围,增强企业的.凝聚力。二、考核周期:月度考核、对当月工作表现进行考核,考核时间是下月五号...

食堂供应商考核内容涉及哪几个方面

一、食堂供应商如何考核一般的考核,主要是在大公司的食堂配送业务中,初期合作时会有几家配送公司集中配送,期间进行考核,考核不通过的食堂食材供应商将会淘汰,剩下的供应商将签订配送合同。二、食堂供应商考核内容1、食材考核对供应商每天配送的食材进行检查,包括产品日期,包装、新鲜度、数量、重量等...

单位食堂绩效考核内容及标准

一.一套完整的绩效考核体系至少应包含以下几个方面的内容:1. 岗位分析;2. 绩效考核方案设计;3. 绩效考核方案试运行(需要强调的一点是一定要进行考核结果反馈,这一点很重要);4. 运行一段时间之后,有必要进行一次员工满意度调查,以了解员工对此绩效考核方案的意见;5. 待满意度调查分析之后,适...

食堂考核细则出来后,怎么样去监督执行

三、考核办法:考核内容分职业道德、饮食卫生、安全、出勤,基本考核奖金为200元,按以下考核细则扣完为止。食堂所有工作人员的考核由各园具体负责,并将详细情况上报。四、考核细则:(一)职业道德( 20 分)1、严格遵守园内的各项规章制度,积极参加单位组织的各项活动,包括政治、业务理论学习、公益活动...

食堂可以分班组绩效考核吗?

食堂可以根据实际情况进行分班组绩效考核,以便更好地管理和激励员工。对于食堂来说,分班组绩效考核可以更精细地反映出员工的工作表现和绩效水平,有利于发现和解决问题,提高服务质量和效率。同时,分班组绩效考核也可以激励员工之间进行积极竞争,提高工作动力和责任心,从而更好地实现食堂的工作目标。在进行...

求行政后勤人员绩效考核方案

厨师岗位基本工资+全勤+考核+职务津贴+福利 帮厨 五、食堂考核方案实施细则:考核细则食堂人员绩效考评实施细则编号 执行部门监督部门考证部门 考核内别 考核指标 考评标准 工作业绩(60)分 食堂卫生清洁 (20)分1、食堂卫生所属区域要整洁无灰尘、无积水、无蛛网、无杂物、每出现一次不合格现象扣5分...

单位食堂考核方案

五、我方负责安排食堂专业人员,并承担一切厨房员工工资、福利、保险等费用;六、我方预先垫付菜金,您方按双方协商方案结算前期餐费。七、每周可提前向贵公司员工提供下周菜谱,并按公司规定的伙食标准、份量进行操作,做到卫生、可口、味美、健康、营养;卫生管理标准 厨工个人卫生 1)讲究个人卫生,衣着干净...

公司饭堂的饭钱怎么算?

一、方案目的 为了规范公司饭堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本制度。二、餐费标准 1、食堂管理专家卓餐公司为员工免费提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予额外餐补。2、工作午餐标准为一荤一素一汤一米饭。菜量由厨工进行分配,米饭、汤等由员工根据...

机关食堂管理制度

第一条 为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。第三条 办公室、工会负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。第二章 食堂工作管理第四条 食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生...

求食堂人员绩效考核表格

4.职业道德与操守,注重个人举止,维护公司形象 5.工作的责任感与对公司的奉献精神 工作态度 1.服从工作安排,勤勉、诚恳,2.团结协作,团队意识 3.守时守规,务实、主动、积极 4.不浪费时间,不畏劳苦,无怨言 5.工作精神面貌:是否乐观、进取 考评人签名 本人: 直属: 经理: 总经理:评估...

食堂的考核方案 食堂内部考核奖励方案 食堂考核标准及考核办法 公司食堂考核标准及考核办法 食堂职工年度考核方案 食堂制度考核标准及考核办法 学校食堂绩效考核方案 食堂厨师绩效考核方案 单位食堂考核办法
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