四川省关于婚假的规定
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发布时间：2022-04-19 16:05
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时间：2023-09-03 23:31
一、参照2014年四川省人口与计划生育条例：第五章 奖励与社会保障
第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
二、《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》（NO：SC060166）已由四川省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议于2014年3月20日通过，自公布之日起施行。
三、2014 婚假 国家规定参考如下
A 、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、婚假天数：通常按3天计算。
在法律层面没有规定，只在行*规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。
天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。
B 、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇*给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
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