新时代下如何当好干部
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发布时间：2022-04-27 01:59
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时间：2022-06-22 04:11
同时，我认为要求真正成为一名基层好干部还要具备十个方面的能力，即推动发展有能力、做好新时期群众工作的能力、维护稳定的能力、应对媒体的能力、落实工作的能力、听的能力、思的能力、写的能力、说的能力、做的能力。“写和说”是我们基层干部的“短板”，围绕“写和说”我们要抓好上述十个方面的能力培养。
推动发展有能力。当前，干部群众加快发展的热情空前高涨，发展成效如何，关键在于推动发展的水平，在于对群众路线教育活动内涵的认识和把握，在于对群众路线教育活动各项*措施的执行力。因此，及时总结实践中的新经验，通过经验交流、现场观摩、开展培训等方法，努力提高基层干部推动发展的能力。
做好新时期群众工作的能力。做好群众工作是做人的工作，也是当做好一名干部所要验的基本功。群众最可敬，他们有无穷无尽的力量，社会的财富靠他们来创造；群众最可爱，只要你真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你；群众最可怜，他们确有许多实际困难，而对我们的要求并不高；群众最可畏，不管什么人，惹怒了他们就可以使你垮台。”因此，会做群众工作，是对当好一名干部的基本要求。我们的责任就在于通过有力的宣传、组织工作，使群众认识自己的利益，并且团结起来，为自己的利益而奋斗。能不能把群众动员起来，使群众活跃起来、积极起来，并把群众科学地组织起来，投入到社会主义事业建设中去，最终达到理想的效果，这是对大家素质的综合考验。当前，我国正处于矛盾凸显期，做群众工作是我们党的最大*优势，也是我们党的最大危险。我们必须把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切工作的标准。要察民情、重民生、解难题、找症结，坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，努力实现人民愿望，满足人民需要，维护人民利益。
维护稳定的能力。 小平同志曾经指出：“中国的问题，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失掉。” 稳定是构建和谐的前提和基础。推进和谐社会建设，必须保持社会的平安、稳定、有序，没有稳定的*环境，构建社会主义和谐社会就无从谈起。维护稳定是各级干部尤其是领导干部的第一责任，要坚持全面、协调、可持续的发展观，让人民群众普遍得到实惠，从根本上减少人民内部矛盾的发生。要坚持依法律按*按程序办事，从源头上化解不稳定因素。要认真研究社会治安的新情况新问题，抓紧建立和完善“严打”经常性工作机制，抓紧治安防控体系建设，提高社会治安的整体防控能力。要不断发展创新社会管理模式，积极探索群防群治工作的新路子，充分依靠基层组织和广大群众，深入开展要矛盾纠纷排查调处工作，就地解决矛盾纠纷，最大限度地把问题解决在基层，解决在萌芽状态，为人民群众安居乐业创造良好的治安环境。
应对媒体的能力。随着现代信息技术的飞速发展和社会主义民主*建设的不断进步,人民民主意识的提高，媒体已经形成了一种公共力量，作用越来越强大。再加之社会转型期人们的利益诉求，价值取向日益多元化，社会*必然呈现出多层次的复杂情况，几乎让世界上任何一个国家的“*灭火器”失灵。重视媒体的作用、运用好传媒的力量,已经成为各级领导干部加强执政能力建设，体现执政水平、工作能力的重要内容。在现实生活中，有不少领导干部面对媒体不知所措，表现为“一防二怕三应付，使其在与媒体打交道时，窘态百出。因此，要建立高效的新闻发布机制，重视对新闻发言人的选拔、培训。面对危机事件，可以分阶段采取不同的策略。危机初期，要临危不惧、处变不惊，切忌*息、隐瞒事实；要把握好先机，引导媒体客观公正地进行报道，并及时披露相关最新信息，先声夺人。危机中期，要向媒体展示采取的具体措施及取得的效果，展示处置危机的具体行动，尽早赢得公众的谅解和信任。危机后期，要利用媒体重建声誉，重塑形象。只有自身声誉和公众形象重新建立起来，危机处理才谈得上成功。工作中要讲究媒体应对艺术，做到坦诚面对媒体、主动配合媒体，特别注意“十忌”：一忌闪烁其词、故弄玄虚；二忌装腔作势、缺乏诚意；三忌东躲*、无可奉告；四忌虚与委蛇、虚应故事；五忌居高临下、傲慢无礼；六忌语无伦次、言语乏味；七忌上下推诿、不负责任；八忌百般封堵、肆意阻拦；九忌信口开河、乱下结论；十忌好为人师、耳提面命
落实工作的能力。干部干部先干一步。这一步就是克服困难、解决矛盾的过程。小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”这说明，决策再好，思路再好，制度再好，没有强有力的落实都是纸上谈兵。贯彻落实工作，要求我们知难而进，利用 “长板”，弥补存在的不足，要勤学好思、精心谋划、攻坚克难、开拓创新、团结协作、严谨细致、讲究方法。必须真正担事、真正干事、真正成事。要真正担事，就是要积极主动地履职尽责，凡是自己职责范围内的工作，都要不推不拖、不等不靠，一丝不苟地去落实、去完成。要真正干事，就是要真正扑下身子、一门心思地干事业，遇到任务不敷衍、遇到难题不搪塞，把全部精力用在推进事业发展上。要真正成事，就是要使每一项工作都见到成效，每一件事情都见到结果，成事不出事，以实实在在的业绩，不辜负组织的重托和群众的期望。我相信，只要所有党员干部心有所思、所牵、所盼，上下求索，就一定能达到锤炼自我，比作风比技能比业绩比贡献的工作格局。
听的能力。在制订*、分配资源和利益调整过程中，首先要具备“听”的能力，才能正确把握上级意图和基层实际，否则工作就会失去基础，决策就会偏离实际。兼听则明，要坚持广泛收集、全面听取各方面的意见。要从工作出发，端正“听”的态度，切不可先入为主或自以为是。
思的能力。孔子曰，学而不思则罔。是否具有独立思考的能力，是领导干部成熟的重要标志。思维能力是各种能力的核心，正确的思维能力建立在客观认知和理性认知统一的基础上，即以良 好 的“听”的 能 力 为 基 础，通 过 不 断 学 习、观 察、分 析、总结 和积累而培养起来的。干部只有掌握正确的思维方法，克服既有的思维定势，从全局角度出发，*远瞩，才能做出正确决策。
写的能力。俗 话 说，妙 笔 生 花。写是 开 展 政 务 的 基 本 功、检 验 学习的试金石、表现情趣的展示镜、保证成长的助推器。出色的
写 作 能 力，建 立 在 广“ 听 ”和 深“ 思 ”的 基 础 之 上，掌 握 政 治 理 论知识和公文写作规范是前提，熟悉本行业、本系统、本单位的情况是基础，收集重要数据和相关信息是关键。我们干部必须重视写作能力的培养，以文字服务工作，以工作锻炼文字。
说的能力。荀子曰，君子必辩。语言表达是领导干部进行工作的主要手段，是个人思维能力的直接反映，是实际工作能力的具体体现。高水平的语言表达能力，既可帮干部顺利打开工作局面，又可以在关键时刻摆脱困境、化险为夷。因此，我们干部必须具备较好的语言表达能力，清晰表达自己的主张。
做的能力。陆游说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。任何工作，都 是 在“听”的 基 础 上 收 集 信 息，在“思”的 基 础 上 加 以 谋 划 ，在“写”的 基 础 上 形 成 方 案，在“ 说 ”的 基 础 上 进 行 宣 传，最终还要落实到“做”。干部应着眼解决实际问题，在学以致用上狠下功夫，在实践中锤炼才干。常言道：“只有落后的干部，没有落后的群众”。因此，我们只有不断提高我们自己的能力和素质，你才有资格去说服和教育群众。
