怎样计算税前收入
发布网友
发布时间：2022-04-26 23:40
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热心网友
时间：2022-06-20 07:30
其中：个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费) 其计算方式就是前述公式中的“（应纳税所得－扣除标准）”。
而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
热心网友
时间：2022-06-20 07:30
1、你们公司公积金缴费率是多少（国家规定5%~12%）
2、你去年（08年6月~09年7月）平均收入有多少
3、公司是否有提供企业年金需要你缴纳
开始估计之前给你普及一个知识，员工福利费用在税前列支，就是不列入应纳税所得额中
下面我就最普通的情况来和你分析
1、你公积金缴存比例为7% （上海普遍是这样）
2、养老金8%
3、医疗保险2%
4、失业保险1%
5、你的收入在九级超额累积收益税第*（5000元以下），税率20%，扣除数为375
设你应纳税所得额为x
===》 x-((x-2000)*15%-125)=4425
===> x=4705.88
即 你应纳税所得额为4705.88元,这也就是你的税前收入，但不能代表你的真实收入水平。 继续。。。。。
假设你本月应收收入为y
y-y*(7%+8%+2%+1%)=4705.88
y=5738.88
这是你所有账户的既得收入，包括工资+公积金+养老金+失业保险
————————————————————————————————
说些题外话，那么你的公司为你付出了多少呢？看以下几条
1、公积金和你的比例相同 7%
2、养老保险最高20% ，算20%
3、医疗保险6%
4、失业保险2%
5、工伤、生育保险2%
===》公司用工成本= 5738.88*（1+7%+20%+6%+2%+2%）
= 7862.27
实际上，这里面门道非常得多，企业在新劳动法下用工成本空前加高
八仙过海各显神通了
