私人老板拖欠工人工资怎么办？611

发布网友发布时间：2023-09-27 09:18

共5个回答

热心网友时间：2024-12-03 18:52

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：
1、向劳动监察投诉；
2、申请劳动争议仲裁；
3、有欠条可以向人民*申请支付令。
《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议仲裁调解法》
第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*提起诉讼。

第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民*申请支付令。人民*应当依法发出支付令。

热心网友时间：2024-12-03 18:52

当地的劳动仲裁告他去,到时候你不但能给你工资,而且还能给你双倍的工资还有补偿金呢,*那是不管的,去劳动局,现在国家有合同法,不给签合同就得给双倍工资,拖欠工资不能超过一个月,超过了给补偿金,这是法律,现在就去企业所在地的劳动局,告了就放心吧肯定能拿到

热心网友时间：2024-12-03 18:52

看你老板人品怎么样了,先跟他好好说，如果他不着你，这种人就得来硬的，赖到他公司不走,不停的烦他,气死这些拖负劳动人民工资可耻的人.

热心网友时间：2024-12-03 18:53

私人老板拖欠工资不给怎么处理

热心网友时间：2024-12-03 18:54

你没有签劳动合同肯定解决不了，除非你老板良心发现。