去劳动监察大队投诉需要准备什么材料

发布网友发布时间：2022-04-26 22:31

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热心网友时间：2022-06-19 02:12

投诉人应携带以下资料：
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；
2、投诉人或举报人的身份证复件；
3、考勤记录；
4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

热心网友时间：2022-06-19 02:12

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去劳动监察大队投诉需要带身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)。

二、去劳动监察大队投诉流程

(1)带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案;

(2)劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表;

(3)调查取证;

(4)下达限期整改指令书;

(5)制作处理处罚决定书;

(6)送达当事人。

动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

所以说，在实际中我们就要知道这点，在去劳动监察大队投诉的时候就要准备好上述这些材料。当然在办理的时候就要按照相应的流程进行，否则监察大队是不会受理的，这点需要劳动者了解清楚。