发布网友 发布时间:2022-04-26 22:50
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-19 10:15
1、分析职位要求,与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。
2、确定寻访方向、策略,开始搜寻,并根据招聘进度做出调整。
3、联系候选人,判断候选人的匹配性,做推荐。
4、进行一些必要的候选人面试培训,跟进招聘进度。
5、协助候选人入职。
说的比较简单,这当中有太多细节不是一两句话说的清的,作为专业的猎头顾问,不只是要猎头的工作,顾问的角色同样要做好。这是两个不同的概念。
热心网友 时间:2022-06-19 10:15
是近十多年来中国兴起的行业 在国外可是历史悠久了热心网友 时间:2022-06-19 10:16
猎头就是帮助企业花最小的代价挖来别人花大价钱培养的人才的人。猎头顾问是以企业招聘需求为出发点,根据岗位职责来搜寻满足要求的候选人,一个出色的猎头要站在双方的角度上考虑问题,要满足双方的需求。热心网友 时间:2022-06-19 10:16
猎头让您花十万猎头费,猎别人100万培养好的人才,为您赚1000万。热心网友 时间:2022-06-19 10:17
猎头就是伯乐,是寻找人才和挖掘人才的人。