长春顺丰快递的重要问题。

发布网友发布时间：2022-04-26 22:48

共4个回答

热心网友时间：2022-06-19 09:24

应该还属于试岗和实习阶段，离签合同还早！正是办理入职手续了才会签合同！
签合同也不是主主管说的算，人力资源部说签才签，不过他不给你入职，那后面合同就。。。
第一步：改*度，勤快，麻利点，多帮人干干活，让领导看到你的麻利和团结互助！
第二部：有空别聊天，多看资料，没事多找找主管请教问题，让他看到你很感兴趣，喜欢这个工作！
第三部：有机会打点香烟，顺丰还算比较纯洁的，会忽悠领导，他们也会觉得你能做客户！有潜力！

我是顺丰的，给你点建议！

热心网友时间：2022-06-19 09:25

兄弟~~理解你的境遇和感受。

你主管的意思就是：拖延。
背后可能两种想法：1是国情，他想让你送点小礼。
2是你的量完成得少（这点向老员工请教一下吧）

你能做的:
1.和老员工处处感情，打探送礼行情和有没有必要。打探节省时间的办法。
有些快递员以不进门，不上楼这种服务打折的方式，来节约送件时间。可能还有其它所谓“技巧”可以打听总结。
2。骑车速度，总要以安全为前提。就算是月薪几万，一次受伤也不值了。更何况这类公司会不会医药费赖皮呢~一句话：安全和健康是自己的。
3。在现在公司认真体会学东西。干一个月两个月，你就是有经验的老快递员了。哪里不能找个快递员的工作到时候你就NB了。即使这个点部不干，别的点部也可以去。拜托这个主管。追问恩是啊！说的很在理。今天和我说签合同的事了我也在考虑中。。。

热心网友时间：2022-06-19 09:25

不要因小失大，弯下腰把自己的工作做好，你的上级会看在眼里的。

热心网友时间：2022-06-19 09:26

签合同之前必须有自己的区域，没有区域的话，跟你签合同你负责哪里啊还有3天的培训，你培训了么，终端给你了么培训跟终端的发放是由市公司统一执行的。小小的主管没有全力做这些事，区域的划分是要上报市公司的，不是几天就能办里好的追问我培训完了什么培训啊就是你跟着他们了解一下流程就完事了。没有区域啊！不过我们这有一个再干几天就要离职的认了好像我负责他那边。明天我去总部签合同去。谢谢。

追答在市公司有个培训为期3天讲一些顺丰的发展历史以及轻抛计算方式一些常见的客户问题等等~~ 没培训的话，你还签不了合同
签合同之后才会安排区域有了终端区域才算是正式上岗