关于离职主张双倍工资及要求公司补缴社保的问题1

发布网友发布时间：2023-09-30 13:29

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热心网友时间：2024-10-21 22:26

在向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁时，应该提供你与单位存在劳务关系和持续时间的证据，如，工作服，工作证，考勤卡，出勤记录，带有你签名的工作记录，工资卡，工资单，与单位领导协商相关话题的谈话录音，同事的证人证言，等等。证据越多越好。也可以向当地*起诉，要求证明你与单位存在劳务关系。
你提出的建议和意见，对于赔偿双倍工资没有关系，也不会产生影响。
你要仲裁的对象是单位，不是个人。如果需要你提供相关信息，那就如实提供即可。

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