关于阿里首创7天全薪陪伴假这件事,你有何看法?
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发布时间：2022-04-27 00:37
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热心网友
时间：2022-06-23 17:11
关于阿里首创7天全薪陪伴假这件事，我还是非常欣赏这种制度的，我觉得这种制度应该在全国推广开来，因为现在很多公司执行的都是九九六的工作制度，尤其是对于阿里这样的狼性企业来书，加班更是常态化，最近阿里的负面消息也不少，所以阿里还是要做出一点积极的影响来改变大家对阿里的看法。
- 一、阿里推出七天全新陪伴假。
一个公司的企业文化，会影响到员工对公司的认同程度。很多人挤破头也想进入大企业的原因就是因为大企业的规章制度都比较完善，符合法律的规定，严格执行法律的规范操作，此外，福利待遇也是比较好的，休假什么的相对有保证一点。阿里除了推出七天的陪伴假之外，还推出了带薪长假，错峰假，自由选择工作地点等等措施。
- 二、不知道能不能执行到位。
我们之前和阿里有合作，真心觉得阿里的业务员还是比较辛苦的，平时的时候九九六都是常态，等到大促的时候，像双十一，黑五，六一八等等这类的节日，他们甚至要通宵。我认识的还只是B2B事业部的人，估计C端的销售会更忙的多，也证辛苦的多，因此还是希望阿里能够把这些长假落实到位。
- 三、希望这种制度推广开来。
有长假，有休假是好的，但是并不是很多企业都能够执行，有很多的小型企业，甚至连法定节假日都不能正常的休息，年假更是不用提。国家的*是好的，但是能不能落实到位就没有人去监督了，员工作为公司的一员，力量也是比较薄弱的，因此这种好的措施施行之后，更希望能够强制执行，只有这样，员工才能真正享受到利益。
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时间：2022-06-23 17:11
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时间：2022-06-23 17:12
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时间：2022-06-23 17:13
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时间：2022-06-23 17:13
