关于“阿里女员工”,警方通报来了,其信息量有多大?
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发布时间:2022-04-27 00:37
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热心网友
时间:2022-06-23 17:11
众所周知,很多人对男女之间的事情非常的八卦,近期阿里女员工被客户和领导多次*,这一事情持续在网上被爆出,获得很多网友的关注。
由于这次事件持续发酵,济南警方不得不插入此次事件。该阿里女员工并不想和领导去出差,但最后还是被领导强制带去济南出差。同时,这位男领导市区进入酒店的房间对其进行侵犯。
济南*正在调查取证,在8月8日11:58济南警方对该市事件进行取证调查,并及时地向社会进行通报,给社会一个说法。
在同一时间阿里CEO张勇对此事事件非常的愤怒震惊。这件事情严重影响到公司的声誉,并且这件事情也给全体阿里的员工造成影响。张勇对此次事件造成的社会影响恶劣,必须严肃处理此次事件。
但是在8月14日济南警方公布了案件的最新进展,并且表示该名女员工并没有处于*出差,被灌酒;华联客户张某两次猥亵,并遗留TT带走女方内裤;曲一所持房卡经过女员工同意才办理;曲一确实四进房间进行猥亵
但是并没有直接证据证明两个人对女人公进行*,警方的这一次效率还是非常高的,同时,也印证了你员工爆料的真实性。女员工在职场上工作还是非常不易的,女员工也是处于愤怒的状态,女员工在清醒以后才会愤怒的报警。这里是案件当中,曲某王某张某都丢了工作,还要面临刑事处罚。同时,提醒广大的男职工一定要管住自己身体,并且案件也在进一步的详细调查当中。
有很多女性于直面自己的问题,同时她们更是敢于对不公平待遇进行报警。如果你遇到这样的问题,你会选择报警吗?其实敢于报警的女性还是对自己更认真负责的,每一个女性都要对自己进行维权保护才能够,让其他人更加尊重你。
热心网友
时间:2022-06-23 17:11
信息量特别大,其中有很多的疑点,背后有很多内幕,让人想起来就毛骨悚然。
热心网友
时间:2022-06-23 17:12
非常的大,这件事情确实存在着,事情发生的经过也是非常明确的,这件事情实在是太恐怖。
热心网友
时间:2022-06-23 17:13
信息量真的很大,但是现在这个事情已经得到了一个非常好的解决,也可以看出阿里巴巴是一个非常正规的公司。
阿里女员工案王某文被指定居所监视居住是怎么回事?
“阿里女员工被侵害案”中涉嫌猥亵的当事人王某文的律师郑晓静告诉记者,目前济南警方对王某文采取的刑事强制手段是指定居所监视居住。8月19日,律师通过远程视频会见了王某文,但会见内容律师不方便披露。据此前济南市公安局槐荫区分局通报,经查证,2021年7月27日晚至28日凌晨,王某文先后四次进入周某房间。
“阿里女员工侵害案”新进展!王某文妻子陈述:周某涉嫌虚假陈述_百度...
8月22日晚间,“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称,自己的丈夫是 犯了错,但他的错远不及犯罪,不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引,就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。 王某文妻子称,自己的 丈夫坦白与警方就本案发布的“情况通报”基本一致。但王某文妻子还称,有很多对自己丈夫有利的情节尚未披露。但周...
阿里巴巴女员工事件里,都有哪些隐藏信息线索和普遍认知错误?
阿里女员工性侵案,确实扑朔迷离、众说纷纭、舆情汹涌,至今仍迷雾重重,鉴于我等普通吃瓜群众所了解的信息有限,警方、检方可能出于保护当事人隐私的目的还有大量调查结果并未披露,我仅就本事件中几个盲点、疑点总结一下:1、周某第一次报警时跟警方是这样说的,她找酒店方想查看头天晚上的视频监控,...
阿里巴巴女员工事件里,都有哪些隐藏信息线索和普遍认知错误?
为了吸引流量,有些人甚至不顾道德。关于阿里巴巴女员工性侵案,情况复杂,众说纷纭,舆论激烈。由于我们作为普通观众所了解的信息有限,加上警方和检方可能为了保护当事人隐私而未披露大量调查结果,我将尝试总结本事件中的几个盲点和疑点:1. 周某首次报警时表示希望查看酒店监控录像,因酒店称只有警方有权...
目前警方对阿里女员工被侵害案件的通报,你觉得有何蹊跷之处?
目前从警方的通报来看,未发现阿里女员工周某被迫出差的情况;就餐期间无人强迫饮酒,周某饮用白酒约350毫升;没有证据证明有强奸犯罪事实发生。而且披露的细节,信息量很大,让人很“烧脑”。总之,事情不像阿里女员工说得那么简单。警方的通报,真是尴尬了。有人觉得,女员工的丈夫最郁闷,没想到被绿...
警方通报“阿里女员工被侵害”案,涉事人拘留15天,为何只是拘留处罚?
阿里巴巴女员工受到侵害这件事情,如今还被网友十分的重视,而警方也通报了这件事情。但让人没有想到的是,犯罪嫌疑人只被拘留15天,因为涉事人并没有构成犯罪,只是强制猥亵行为,所以不批准逮捕。那么在2021年的9月7号,王某已经恢复自由准备回家,这件事情也让很多的网友觉得非常的无语,难道只有性侵...
阿里女员工上演真实版狼来了,谎言佐证罪行,真正伤害的是谁?
警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果:犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施,无证据证明发生强奸行为。受害者周女士在网上发布8000字长文,控诉自己在出差期间被客户猥亵、被领导强奸,引发网络热议,阿里受到批评。但经过观看警情通报,再与周女士表述的内容比对,发现了很多不...
阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪,原因是什么?
近日,在阿里女员工被侵害一案中,警方证实了该受害女员工所说的很多,其实都是不实信息,同时也判定了涉事男同事的行为,属于强行猥亵行为,所以根据我国的法律来说,并不构成刑事犯罪。此通报出现以后,网友们也都炸开了锅,大家对此事也是各执一词,不过既然警方都已经查证清楚了,那么我们也应该相信...
资深刑辩律师解析“阿里女员工疑遭侵犯”事件,案件中存在哪些疑点?
从警方通报的信息可以看出,目前王某和张某只是因为猥亵罪被拘留,没有证据指向两人曾经性侵过阿里的员工。不过目前存在的疑点有:王某在网上购买了避孕套,避孕套还没有送到酒店,王某就从周某房间离开,这10分钟里面发生了什么?张某离开房间时带走了一条内裤,避孕套却留在了房间中,这个举措又是为何?
阿里女员工案嫌犯被批捕,他会被如何判刑?
第2次是在包厢内,属于密闭空间,两次猥亵的对象都是同一人,所以张某很可能被判5年有期徒刑。而王某情况比较复杂,现存证据无法认定王某有犯罪事实,虽然有妻子为其说话,但最终结果仍然以司法机关公布的为准。关于王某强制猥亵具体情况。王某和另外一名女同事一起送已经醉酒的周某回酒店,周某神志不清...