有什么方法可以解决种族歧视?
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发布时间:2022-04-27 02:47
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热心网友
时间:2022-06-02 17:52
1、立法。 好像美国这样的国家是有法律反对种族歧视的,而且学校教育也是教大家要反对种族歧视。就算存在种族歧视,公开表达出来也是会惹大麻烦的,不是“*正确”的。比如美国的各大公司都是有明文规定,员工不可以有种族歧视的言论或行为,一旦被举报,很可能会丢工作。
2、立法是治标,治本的办法一个是教育,另外一个就是要从法律、*和社区生活上给各种族平等的经济、文化的发展机会。歧视字面的意思就是区别看待,为什么区别呢?因为你不一样。所以教育就是要从小教育公民,对不同肤色、民族、文化背景的公民不要排斥,而要求同存异。另外,人的本性都是嫌贫爱富,现存的种族歧视主要源于此。但如果不同种族能够有平等的机会发展自己的经济和文化,使公民个体能够得到全面、充分的发展,那么就有可能消除种族歧视。比如说,种族歧视的观点可能认为,黑人的黑皮肤看上去很脏,但是如果是奥巴马那样的黑人,大家马上觉得他很帅,连凤姐都想嫁给他。文化上的例子,比如黑人音乐,RAP现在是白人、黑人、亚洲人、墨西哥人以及更多族裔的人都广泛喜爱的音乐。
3、值得关注的一点,就是“平等的发展机会”。有的观点会把消除种族歧视的解决方法误解为牺牲主要族裔利益,过分包容少数族裔。这是不平等的。虽然在很多情况下,正确的*是为少数族裔提供大量的帮助(因为现状是少数族裔的情况还比较落后,非常需要帮助),但长远来说,帮助本身并不是目的,不是说*出钱,把少数族裔养起来就好了,这样反而从另一个角度剥夺了他们发展的机会和权利。极端的例子,比如说,虽然美国对印第安原住民做出再多的补偿都不过分,但其实我们今天更愿意看到美国的印第安原住民也充分地活跃在社会的各个舞台上,而不是靠着*的补助,什么都不做,日日饮酒消磨时光。在这方面来说,美国*应该做出更多的努力。
热心网友
时间:2022-06-02 20:44
新华网联合国3月21日电(记者刘历彬 吴志强)联合国秘书长潘基文21日为纪念“消除种族歧视日”发表致辞,指出种族歧视阻碍发展,呼吁人们为实现全人类的平等而努力。
潘基文说,今年“消除种族歧视日”的主题是“种族主义与种族歧视——发展的障碍”,这个主题提醒人们注意种族主义、种族歧视和发展
之间的联系。他指出,种族歧视不仅会伤害被歧视者,也会阻碍整个社会的发展。
潘基文表示,联合国在反对种族歧视的斗争中担负着重要责任,而且应该把反对种族歧视纳入各个国家和地区实现千年发展目标的工作中。
1960年3月21日,南非沙佩维尔镇大规模反种族歧视示威*遭到当局野蛮*,造成了震惊世界的惨案。1966年11月,第21届联合国大会通过决议,把每年3月21日定为“消除种族歧视日”,
我们怎样才能消除种族歧视 现在练级的是有很多人有种族歧视,这也不是什么错误。这是不可避免的,有些职业在...职业歧视后面,其实隐藏的是 人与人之间如何交往的大问题,不过这个问题涉及年龄,所以不作专题陈述了。。。 我觉得没... 必要 但是很惭愧
热心网友
时间:2022-06-02 22:36
我觉得最好的手段还是鼓励不同种族通婚,通过家庭的胎生教育可以使后代尊重父母各自的种族,进而形成这种全*识。
热心网友
时间:2022-06-03 01:00
一般美国*比较担心。。。。。
如何看待西方国家的种族歧视现象
4、寻求大使馆帮助。在海外如果遇到突发极端事件,自己无力处理时,应该联系驻该国的中国大使馆或领事馆寻求帮助。当然,不是所有鸡毛蒜皮的小事都值得求助,但是当你人身安全受到威胁、遭遇非常严重的不公待遇时,使领馆的工作人员绝对不会坐视不管的。
种族歧视问题怎么解决
种族歧视问题解决可以让大家先树立正确的种族观念,种族歧视是指一个人对除本身所属的人种外的人种,采取一种蔑视、讨厌及排斥的态度,并且在言论行为上表现出来。在现代,种族歧视开始于殖民时代,以政府形式的种族隔离制度等制度为首的时期达到了顶峰。
为什么冰淇淋又被称为种族歧视?
冰淇淋是种族歧视现象的解决办法:1、立法。如美国这样的国家是有法律反对种族歧视的,而且学校教育也是教大家要反对种族歧视。就算存在种族歧视,公开表达出来也是会惹大麻烦的,不是“政治正确”的。2、立法是治标,治本的办法一个是教育,另外一个就是要从法律、舆论和社区生活上给各种族平等的经济、文...
面对种族歧视的问题你是如何解决的?
面临种族歧视问题上,给大家几点建议:1, 美国文化和中国文化不太一样。中国总有以和为贵,反求诸己,大事化小小事化了的文化。但美国不一样,在美国如果你自己不主动争取,美国人会认为你没异议,所以你的声音就可能被忽视。因此,遇到问题,自己首先要主动。一个例子是,来我们系访问的女教授带女儿...
如何应对职场中的性别、年龄、种族歧视?
3. 种族或族裔歧视:在多元文化的职场中,可能会遇到种族或族裔歧视。应对方法包括坚持自己的价值观,与同事平等相待,并与管理层或人力资源部门沟通。4. 宗教或文化歧视:有些人可能因为宗教信仰或文化差异而受到歧视。应对方法是尊重他人的信仰和文化,以及与同事建立良好的沟通和理解。5. 残疾人士歧视...
如何解决飞机上遇到的种族歧视问题?
1. 直接沟通 遇到服务歧视时,可以直接向服务人员表达自己的不满和要求。可以使用礼貌的语言向对方说明自己的问题,并寻求对方的解决方案。如果对方态度恶劣或不予理睬,可以向上级投诉或要求与管理人员沟通。2. 记录证据 遇到服务歧视时,可以记录相关证据,包括时间、地点、服务人员的姓名或编号、服务内容...
如何解决学校种族歧视?
比如,有些人可能因为自己的性别、种族、宗教信仰、身体特征、国籍或社会背景而被歧视或受到不公正对待。这是一些严重的问题,需要政府、学校和社会共同努力来解决。我们应该倡导一个公正、平等、包容的学校文化,鼓励人们尊重和接纳不同的个体和社区,作为一种高贵的道德标准。学校应该建立良好的反歧视机制,...
如何解决办公室中存在的种族歧视问题?
1. 职位歧视:有时会有一些公司对性别、国籍和年龄等因素进行歧视,这会影响申请职位和晋升的机会。解决方案是:及时投诉,提出要求,要求公司尊重基本的人权和多元文化。2. 工资不公:有时不同性别、不同职位、不同背景的员工拿到的工资有明显的差距,这不公平。解决方案是:发起实施更严格的工资政策,...
歧视地区该怎么骂回去?
如果遭受歧视地区的言论攻击,我们不应该通过骂回去的方式来解决问题,这样只会加剧矛盾与对立。相反,我们可以从以下几个方面进行回应:1. 保持冷静并回应客观事实:针对歧视地区的言论攻击,我们应该保持冷静并基于客观事实回应,通过科学数据和真实情况说明歧视言论的不合理性。2. 倾听和理解:我们也可以...
如何应对求职中的种族歧视?
第一,当求职中遇到歧视的时候,自己首先应该保持理智,做到冷静面对。当自己在求职过程中遇到歧视的时候,最容易产生的反应包括产生自卑心理以及产生冲动情绪这两个方面。正确的方法应该是保持理智克服因为受到歧视而产生的冲动情绪用冷静的态度去面对眼前的一切。这样可以展示自己的能力和素质对于解决问题有最...