现在酒店大堂经理管理培训大概要多少钱?13
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发布时间:2023-10-01 14:25
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时间:2023-11-14 23:27
酒店大堂经理培训作为酒店员工培训课程中的重点,主要目的是使大经理通过本次培训,能够准确的把握住客户心理,应对客户异议和投诉;掌握大堂服务过程中的一举一动,一笑一言,从而让大堂工作做的越来越好。
酒店大堂经理职责
大堂经理作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色。酒店大堂经理可以说是酒店的中枢神经,为酒店与客户搭建服务的桥梁,酒店大堂经理的职责主要有:
维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明; 妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;
处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;
解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;
每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
酒店大堂经理素质要求
大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。
熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。
具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
酒店大堂经理禁忌
一名合格的大堂经理,处理好客人投诉是一项必须要掌握的技能,以下几点是大堂经理必须要注意的禁忌。
第一、酒店大堂经理忌总是刻板呆坐在大堂工作台
第二、酒店大堂经理忌在客人面前称饭店别部门的员工为他们 第三、酒店大堂经理忌在处理投诉时不注意时间、场合、地点
第四、酒店大堂经理忌缺乏自信,在客人面前表现出过分的谦卑 第五、酒店大堂经理忌唯恐客人投诉 第六、酒店大堂经理忌讲话无分寸,不留余地 第七、酒店大堂经理忌不熟悉饭店业务和相关知识
第八、酒店大堂经理忌存有与客人暗地比高低、争输赢的心态
第九、酒店大堂经理忌在处理投诉时只对客人就事论事,不能意会客人的真实意图
第十、酒店大堂经理忌忽视对投诉结果的进一步关注