私人企业在哪种情况下需买社保3

发布网友发布时间：2023-10-03 00:47

共3个回答

热心网友时间：2024-12-03 17:35

无论是不是私人企业，只要注册了就需要给员工购买社保。
根据《社会保险法》：
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

热心网友时间：2024-12-03 17:36

私人企业在什么规模下都需要买社保。
社会保险是就业强制性保险，也就是说，企业必须承担的社会成本。企业如果不给员工缴纳社会保险本身就是违法的。

另外，你辞职可以提出的，提前一个月提出就可以，除非你和公司有某种契约性条款，比如：公司给你花了高额培训费，约定你要在公司工作多久，或者是，某个项目的技术性环节掌握在你手中，你还与企业订了项目完成条款。要是你违反这些条款，你就要承担违约责任。

除此之外，你就大胆辞职吧追问公司规定满一年！我已经满了一年了！谢谢

追答哪方面满一年？社保满一年给上，还是满一年允许辞职呢？
满一年给上，肯定不合法，满一年辞职，劳动法也没这条规定。

热心网友时间：2024-12-03 17:36

凡是企业用人单位，不论私企还是国企，都必须要为职工缴纳社会保险。是国家法定强制性的。单位不给缴纳，你可以提起仲裁或者*起诉