请问请假人员请假多少天,由本人自行承担社保金?

发布网友发布时间：2022-04-27 03:05

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热心网友时间：2022-06-25 05:47

只要是正常请假，公司就应当为员工缴纳社保，员工只需要承担个人自付部分即可。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

参考资料来源：中国*网——中华人民共和国社会保险法

热心网友时间：2022-06-25 05:48

在员工正常请假的情况下，企业应当为其缴纳社保，就算企业停止缴纳，劳动者可以提出补交，如果员工属于旷工，那在企业制度规范的情况下，可以按规章制度解除劳动关系，员工离职后方可停止缴纳社保追问我问的是有没有什么法律依据表示职工请假多久，由本人自行承担社保金，不可能员工请一年事假，也只承担个人部分，这应该不合理吧！

追答你企业不同意不就解决了吗？如果你同意，请一年事假经过公司允许，怎么可以不交社保呢

热心网友时间：2022-06-25 05:48

付费内容限时免费查看回答只要是正常请假，公司就应当为员工缴纳社保，员工只需要承担个人自付部分即可。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

扩展资料：

热心网友时间：2022-06-25 05:49

只要员工在职，除本人承担部分外，都有企业负责。没有个人承担这一说。除非解除劳动合同。
还有一种可能性是你请假过多，本月实发工资不够个人承担部分，企业会从下个月工资中补足。看到你的追问，多说一句，关于请假，各个企业都有相应的规章制度，如果你的情况不合乎情理，企业会有别的处理方式。

热心网友时间：2022-06-25 05:50

九年后，原单位才追款，可不给吗