全球能源互联网战略下 国家电网需要什么样的干部队伍
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发布时间：2022-04-27 03:13
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热心网友
时间：2022-06-25 07:57
全球能源互联网对公司的发展能力、发展结构、发展前景具有重大影响，也对公司各级领导干部在视野、思维、理念、作风、能力素质等方面提出了新的要求。
一要具有全球视野。全球能源互联网是全球互联泛在的坚强智能电网，属于全球型“巨系统”，迫切需要各级领导干部具有全球视野，在人类发展进程以及能源发展脉络中认识和把握电网发展规律;更加关注全球经济、社会、*发展态势及其对能源发展的影响;更加关注全球能源生产、传输、存储、利用等领域的创新变革;更加关注不同文化、不同地域下利益相关方的诉求。
二要具有互联思维。广泛互联是全球能源互联网的基本形态，互动开放是全球能源互联网的基本要求。各级领导干部亟需具备更加开放、协作、共赢的互联思维。开放就是不封闭、不僵化，不断探索创新、吐故纳新、推陈出新，推动电网生产关系与全球能源互联网的最佳契合;协作就是要调动各方面力量，互补支撑、扬长避短，配合得当、协调并进，实现系统最优;共赢就是打造客户、公司、员工的命运共同体，以能源互联为载体，扩大兼容，共谋发展，共同进步。
