发布网友 发布时间:2022-04-27 03:10
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-25 07:01
你好,现行法律规定都是要按照职工实际工资缴纳社保的,当然社保缴费基数也有一个上下限的要求。对于企业来说,这部分支出是不可避免的,当然也有个别地区仍是按照最低基数来缴纳的,这种显然是不合规的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
一般来说,社保缴费基数的调整涉及到两个主要方面:一是个人申报调整,二是单位进行调整。无论哪种方式,都需要遵循一定的流程。具体步骤如下:个人申报调整:个人可以前往当地社保经办机构或登录社保网站进行申报调整。在进行申报前,建议个人了解自己所在地的缴费基数标准和政策规定,并依据自身收入水平进行...
企业如何才能降低社保的缴费基数拜托了各位有两种方式能够降低社保的缴费基数,一是通过各种场合向政府领导叫苦,就像现在北京的企业一样,叫得北京市政府开始考虑明年降低企业社保缴费基数了。二是在社保中心提供的缴费基数选择项里选择比较低的档次 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司如何降低社保成本第三种:试用期3个月,每月发6.4千,转正后8千,年终奖金2.88万,则社保基数为6.4千。2、公积金基本化:用“基本必须”的保障思维,企业公积金比例可在5%-12%之间自主确定,不需要经过员工与职代同意,对于老人在调整过程可采取“中人过渡”平稳策略,总薪酬不变的原则,新人按新比例执行,转向激励...
如何降低公司承担的社会保险成本?可以改变薪酬结构,你就从工资中拿出一部分出来,当作值班费。比如5000工资总额,如果你们也是按照5000基数缴纳的,你就拿出1000算做值班费,理由是公司中层以上人员需要拿出1000元值班费作为周六日临时上班的补助(公司内部规定)。然后社保基数就按照4000操作。 查看原帖>> ...
企业如何才能降低社保的缴费基数你好,现行法律规定都是要按照职工实际工资缴纳社保的,当然社保缴费基数也有一个上下限的要求。对于企业来说,这部分支出是不可避免的,当然也有个别地区仍是按照最低基数来缴纳的,这种显然是不合规的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司没有通知员工把保险基数下调了违法吗法律分析:违法。社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的,一般一线城市比二三线城市缴费基数要高。社平工资每年年中左右都会进行公布,之后各个城市结合社平工资算出一个城市的缴费基数。而企业给员工缴纳保险的时候是按照缴费基数的一定比例来计算的。这个比例一般是60%-300%。大部分企业给员工按照...
企业降低社保缴费基数违法吗?企业降低社保缴费基数是属于违法的行为。根据劳动保障监察条例第二十七条第一款规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳...
社保缴费之前低现在高3、获得买房、购车摇号资格:在一些大城市,不缴纳当地的社保,就没有买房资格,就不能落户口,就不能参加购车摇号。4、减少缴纳的个人所得税:国家规定社保部分是免征个人所得税的,所以缴纳社保后,个人应税部分会变少,需要缴纳的个人所得税也会减少。综上所述,社保基数突然变高可能是由于政策调整...
社保调基以后,对于单位和HR如何才能不摊上事儿?企业单位和员工自己而言,都是会降低缴费的缴费基数。因为这缴费的缴费基数是企业主来承担的,所以说,个人社保缴费基数的降低,做为员工而言,可能自己的到手工资会增加一部分。由于员工自身所承担社保缴费比例也不是很高,所以说拿到手的薪资待遇很有可能对应的可以增加几十块钱。那样应当而言员工也是非常...
公司原来给员工缴交社保基数偏低,现在要调高,如何跟员工解释若你想变最低基数,有一方法可以教你:该月缴清了费用后,对需要变动缴费基数的员工进行减员操作,下个月再增员,增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。一、如果申报基数大于国家最高申报额的,按国家最高申报额申报。二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。扩展阅读:...