2017工伤赔偿标准

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外...

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、淄博市工伤赔偿标准是怎样的1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金2、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资...

工伤赔偿标准 （一）一级至四级工伤伤残待遇 标准：（1）支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：（2）按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的...

2017年九级工伤赔偿计算：1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均...

1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...

2017年工伤保险赔偿标准是怎样的呢?下面是我整理的2017年工伤保险赔偿标准计算表,欢迎阅读! 一、工伤死亡赔偿标准 1、一次性工亡补助金623900元(全国统一价) 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元(2015年度)的20倍,即623900元。 2、丧葬费:丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资:以杭州市为...

十级伤残赔偿标准：十级伤残=本人工资×7个月。七级至十级伤残待遇标准：1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 十级伤残：1、日常活动能力部分受限；2、 工作和学习力有所下降；3、社会交往能力部分受限。十级...