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珠海市工伤赔偿标准2017-2018年新规定,珠海市工伤...

发布网友 发布时间:2022-02-20 13:22

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热心网友 时间:2022-02-20 14:51

珠海市工伤职工停工治疗和休养期间,工资按照受伤前12个月平均工资为基数,由所在单位按月发给。
《广东省工伤保险条例》
第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的,工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用,从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第六十六条 本条例中下列用语的含义:
(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。

热心网友 时间:2022-02-20 16:09

所有地方的工伤期间都是全额工资
珠海市一次性伤残补助金赔偿标准

一次性伤残补助金的标准是:以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月...

工伤的认定范围有哪些?

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

珠海工伤十级赔偿标准

珠海工伤十级赔偿标准:一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月;法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤...

珠海市6级工伤赔偿多少

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珠海工伤赔偿标准!

赔偿30-40个月的本人工资 不按照底薪算的,按照除奖金外的实际领取工资算 如果实际工资不好计算 按照 珠海当地社会平均工资计算

珠海市最新的工伤赔付标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...

2017最新工伤赔偿标准

七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《...

工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定规则(最新版)

(一) 工伤赔偿标准 1. 1-10级一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为1-10级伤残的,将获得一次性伤残补助金。补助金的金额以本人工资为基数,具体如下:一级伤残:27倍工资;二级伤残:25倍工资;三级伤残:23倍工资;四级伤残:21倍工资;五级伤残:18倍工资;六级...

2019年珠海工伤赔偿标准,珠海工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

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有个同事在2010年8月份受了工伤,工伤管理局也受理了,是九级伤残

对,九级单位承担就业补助金就可以了,八个月工资我们珠海市1720*8=13760元 啥都不要赔了,就那职平工资八个月。

2018年工伤赔偿标准是多少

2018年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中,工伤的赔偿项目以及标准如下:1、医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费,根据医疗机构的证明来确定。2、住院伙食补助费,按照单位因公出差伙食补助标准支付。3、辅助器具费,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工留薪期...

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