2019年5月发生的工伤，到了2021年6解除劳动关心按...
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发布时间：2022-02-20 22:28
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热心网友
时间：2022-02-20 23:58
2019年5月发生的工伤，到了2021年6月解除劳动关系，那么按照解除劳动关系时的社平工资来计算工伤吧。
热心网友
时间：2022-02-21 01:16
采用2020年社评工资计算。
热心网友
时间：2022-02-21 02:50
2019年五月发生的工伤，到了2021年六月解除劳动关系，社评工资应该按2021.6月以前的，
热心网友
时间：2022-02-21 04:42
2019年5月发生的工伤，到了2021年6月解除劳动合同按照2020年的工伤平均工资算哦。
热心网友
时间：2022-02-21 06:50
2019年5月发生的工伤，到了2021年6月解除劳动关系，按照那一年的工伤社平工资计算，这个要看你们公司怎么说。
2019年5月份发生的工伤到2021年6月份解除劳动关系是按照哪一年的工伤社...
2019年5月份发生的工伤，到2021年6月份解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金标准，应按照2020年的社平工资计算。法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
2019年5月份发的工伤到2021年6月份解除劳动关系按照哪一年的社平工资...
2019年5月份发生的工伤，工伤待遇标准适用的是2018年的社平工资。而2021年6月份解除劳动关系，经济补偿或赔偿，适用2020年的社平工资。法律依据请参阅《劳动合同法》第四十七条的规定。
20195月份发生的工伤到2021年6月份解除劳动关系安哪一年的工伤社平工资...
如果你是2019年5月份发生的工伤，那么应该按照2018年的社会工资水平来给你发放，2019年的平均工资要到明年才能算出来。
工2019年5月份发生的工伤,到了2021年6月份解除劳动按照哪一年的工伤社...
现在是2021年，那个你今年解除劳动合同的，所以应该当按照2020年的社会平均工资来算。但是 存在地区性差异，以四川为例，在以前一般是市级作为统筹地区来计算，但是在四川地区 由于《四川工伤保险条例》生效以及《四川省工伤保险》实施条例8月6日正式生效，开始逐步实行以省为统筹单位了，也就是按照省的平均...
2019年5月份的工伤到2021年6月份解除劳动关心按照哪一年的社平工资计算...
2019年五月份的工伤，到2021年六月份解除劳动关心，按照哪一年的社平工资计算，像这种情况是按照2001年六月份解除劳动合同的吃的社平工资计算的
2019的工伤到了2021解除劳动关心按哪一年社平工资计算?
事故发生前一年的社平工资计算。《工伤保险条例》第六十一条 规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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