郑州富士康是老员工在深圳富士康没干过可以去深圳富士康离职返聘吗?

发布网友发布时间：2022-05-21 15:21

共2个回答

热心网友时间：2023-10-31 06:44

如果是进的同样的部门是可以离职返聘的。但是如果不是一个部门就不好讲了。

热心网友时间：2023-10-31 06:44

富士康职工解除劳动合同之后，再次进入该单位建立劳动关系的，不可以实行试用期。
《劳动合同法》
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。