发布网友 发布时间:2022-05-22 11:45
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热心网友 时间:2024-03-08 06:07
根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。
美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出13种价值观:成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往,我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
扩展资料:
择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素,认清自己在工作目的和价值方面最重视的因素,选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域,将有助于激发今后的工作热情,获得事业的成功和个人的更好发展。
比如看重安全感,那么竞争激烈或压力很大的工作环境,如民企、外企等,可能就不适合;
但如果您追求变异型和新意,竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展,而一些繁琐、机械重复的工作,可能会制约发展。