发布网友 发布时间:2022-04-22 01:43
共1个回答
好二三四 时间:2022-10-10 18:37
在我国工作是一定要签劳动合同的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
热心网友 时间:2023-07-15 16:47
法律分析:在我国工作是一定要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。