关爱通能够根据企业情况提供福利定制方案吗？

发布网友 发布时间：2022-04-22 02:09

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热心网友 时间：2023-10-09 15:45

建议去找关爱通问一问，他们就是专业做各种员工福利的，实力是真的不错，关爱通提供企业定制、弹性福利、心理健康测试、工会慰问、企业体检、企业培训等等各项员工福利内容，在业内深受很多HR认可，你们要是有这方面需求，找他们就可以。

热心网友 时间：2023-10-09 15:45

转眼已经到12月中旬了，想必已经有企业的HR在做今年的总结和明年的规划了。今年是不平凡的一年，很多企业都在不同程度上经历了变革，最明显的变化莫过于数字化的加速。在人力资源管理方面，疫情推动了线上招聘、视频面试等的发展，而在企业内部的福利实施方式上，很多企业已经采用数字化的企业福利平台来进行福利发放和管理。
想要对企业的整体福利进行科学的规划，并且能够高效顺畅地实施福利项目，建议HR可以找专业的福利供应商帮忙，比如中智关爱通。中智关爱通是*管理的国有重点骨干企业中智旗下公司。关爱通在员工福利、激励、企业文化建设及相关人力资源预算管理领域，专业从事资源整合、平台开发和外包服务。关爱通品牌创立于2007年，目前公司已在上海、北京、广州、深圳设立了分支机构，拥有500余人的专业团队，服务客户超18000家，覆盖员工近700万人，是国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构。经过十三年业务发展，关爱通积累了大量服务各类型企业的经验，深谙福利领域相关法律法规在企业中的应用落地，致力于在合规的前提下，帮助企业节省费用，提高员工满意度。
建议企业福利规划时，可以选择相对有资质且业内专业的福利外包公司，这样才能帮助企业更好更合理的完成企业年度员工福利规划。

热心网友 时间：2023-10-09 15:46

你们公司想做个整体员工的福利规划，你完全可以到网上去搜一搜，有什么样的员工福利规划，相当于就是为了留住员工呗，可以做个年终奖，我这年终奖都是可以的，根据自己公司的实力吧，可以定不同的奖金额度

热心网友 时间：2023-10-09 15:46

如果做整个员工的福利规划的话，想做税务方面的筹划，你可以找当地的税务师事务所这样的专业机构，帮你来做些事情。

热心网友 时间：2023-10-09 15:47

打算做一个整体员工福利规划的话，可以一些去一些活动策划的机构，而且还有一些就是策划公司。