发布网友 发布时间:2022-04-22 00:23
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热心网友 时间:2024-07-16 16:17
1.重庆事业单位主要考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门,在职测这一门,主要考察的是考生是否所具备的职业素养以及综合素质,试卷主要是包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、综合分析这几个部分,基本上都是采用客观题的形式。
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2.比较知识点比较复杂的是综合应用能力考试。主要是考察运用相关知识发现、分析、解决问题,因此主观题占了多数。具体分为以下几个部分:
*:难度中等,所占分值比较大,但需要夯实基础。掌握细节知识,以及时政热点方面需要多加关注。
经济:难度一般,存在一定拉开差距的知识点,在试卷中可能有的题目比较超纲,很难做出来,容易拉开差距。
法律:难度适中,*和法理为考试的重点,考生在备考中要注意打好基础。
公文:难度适中,往多选题方向发展,对于考生的知识掌握完整度提出了更高的要求。
道德、事业单位、常识:考查分数总共5分,占比较小,难度也较低,集中于事业单位常识和生活常识方面。
重庆市属事业单位考情分析