办公室恋情利大于弊还是弊大于利?
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发布时间：2022-05-17 12:06
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时间：2023-10-21 04:08
办公室恋情，整体上是弊大于利。
首先，很多公司不允许，那么你们就要偷偷摸摸，或者是公布恋情，然后有一个人离开。就算没有类似规定，我认为同事恋爱，也有些麻烦。
第一，有恋情的员工，会让办公室关系不再平衡。那么这会给其他同事相处、领导管理下属带来麻烦。比如一个部门一个经理，5位员工，而5位员工中有两人是男女朋友，那么年终奖的发放，员工之间的日常矛盾和工作分配，都会涉及到这两个人是恋人关系，那么他们之间没有秘密，而且可能会工作搅在一起。
第二，如果是上下级的恋人关系，那么很可能其中一方利用职务之便给自己的恋人更多职场资源，比如只有管理层才知道的信息，比如工作分配和晋升机会等，那么这就对其他员工不公平了，而且也影响整个公司的管理。所以很多公司尤其规定，有上下级关系的员工，如果出现恋情，那么就要离开一位。
第三，很多公司不支持办公室恋情就像在学校老师不支持学生恋爱一样，两个人恋爱，自然会影响工作的质量。由于在同一家公司上班，很可能上班都情不自禁谈情说爱去了。涉及到工作交叉的地方，也容易融入个人感性因素导致失误。尤其对于感性的女性，一谈恋爱，更多的心思可能就在对方身上去了，从而导致工作效率打折。另外，一旦公司对于办公室恋情没有立场，很容易到后期出现很多情侣，对公司来说或多或少有不利影响。
异性同事每天工作七八个小时，工作中相互配合相互帮助的过程中容易产生个人感情。无论是公司允许办公室恋情，还是明文规定不允许，建议大家都尽量别去触碰，因为弊大于利，很可能最后两败俱伤。
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时间：2023-10-21 04:08
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时间：2023-10-21 04:09
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时间：2023-10-21 04:10
