团队成功源于团队共性还是团队个性？？？为什么？？？请详细说明，谢谢！！！！

发布网友发布时间：2022-05-17 08:32

共2个回答

热心网友时间：2023-10-15 08:09

针对这个问题发表一下自己的看法。
团队成功的关键与这两个因素都是有关的。比如说在商讨制定决策的过程中团队个性有利于产生更好的决策，但是在执行过程中团队共性有利于决策的执行。
团队的成功表现出来的是团队的业绩。团队如何出业绩呢？充分发挥团队中每一个人的特长，形成优势互补的状态是非常重要的。好的团队在事情决策过程中会选择鼓励成员从多方面去考虑问题，往往会有很多创意产生。差的团队则是一家之言。好的团队在执行的过程中行动一致，相互补位。差的团队则不然，他们不但不相互支持，还有可能为了个人利益而相互拆台。好的团队懂得反思，行动以后勇于找出自己的不足和优势，差的团队压根没有反思一说。
回到题目上，团队的成功不能说源于团队的共性还是个性，在事情不同的阶段会有不同的用处。

热心网友时间：2023-10-15 08:09

取长补短，看团队领导才华找到合适的胶水。互补互成。