公考面试如何备考
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发布时间:2022-05-17 08:54
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热心网友
时间:2023-10-16 04:25
知识不是能力。面试测查的是能力而非知识。知识是被验证过的正确的事实和信息,而能力是对知识的运用,是和实践、效能结合在一起的。一个人即便能够把百科全书背下来充其量也只是工具而已。有些父母老师眼中的“好学生”一副目光呆滞、应对迟缓的样子,估计一进面试考场就被面试老师否定掉了。我无法用几个小时改变一个孩子十多年形成的习惯,只能让他去上培训班。现在面试培训机构大都实行考不上退钱的模式,花点时间成本跟别人对比感受一下,能明白自己的能力差距,即便考不上公务员对未来人生规划也有裨益的。
能力无法立即提升。知识是死的,依靠的主要是记忆,大多在感性思维层面就能获得;能力是活的,依赖观察、记忆、想象等,更多需要在实践中通过抽象思维获得。知识可以快速获取,能力却无法立即提升。当那些父母期待我“点石成金”时,当学生渴望我提供一把“金钥匙”时,我苦笑之余也很惭愧:我们的教育真的好失败啊!也因此提醒考生:千万别相信有些机构和专家的大话,如果他说能快速提升你的能力,不是外行就是骗子。
能力提升依赖实践。把孩子推到培训班去倒不全是畏难和没有担当。能力的提升虽然费时费力,但一定的实战训练的确有帮助。一是训练时间较长,二是可以相互学习。单个的面试辅导时间有限,而且只能干讲道理,很难模拟出真实的情境来。所以建议要参加面试的同学:相对来说有条件还是参加培训班吧,比专家单独点拨、网络课程要好。自然,培训机构、班级类型的选择,重点就应该看是否提供足够的训练机会,是否有合格的专家为你每次训练提供准确的点评指导。
能力的表现是多方面的。今年从国考开始正式启用“结构化小组面试”模式,地方公务员面试也逐步启用。其目的是为了避免单纯结构化面试中的学员表现形式简单、考官观察角度单一等不足,也避免了无领导小组讨论的组织形式复杂、评价难以统一标准等不足。对录用部门而言,“结构化小组面试”更有利于全面测查考生的能力水平,对应试考生而言,则不仅需要答题时更准确地理解测评要素,还需要在真正理解测评要素的基础上对同组考生进行点评和回应。所以建议面试考生在备考时,不光要“能说”,还要了解自己“说的如何”。这也意味着,选择培训机构时,不仅要看其培训环节设计是否合理,更要看带班老师是否真懂行。一个好老师在培训过程中对学员进行准确的点评,不仅能帮助你提高答题水平,更是在“示范”如何对他人进行点评、回应!
就现实来看,公务员是一个较好的职业选择,但它也有独特的要求。真的想把公务员当成终身的职业选择,还是应该从笔试备考开始,着力提升相关能力。
热心网友
时间:2023-10-16 04:26
公考面试如何备考
关于面试想说的真的有很多,准备面试的这个过程就好像人生中的一场遭遇战,让人猝不及防,又无从躲避。自己在匆匆那年的百感交集中走过一遭,想给大家分享一些事后所想,让大家少走一些弯路。
1.到底要不要报一个培训班?
我个人感觉培训班还是必须要报一个的,因为面试答题的方式跟咱们平常吐槽真的是不太一样。
从思维方式到语言习惯,你都相当于面对的是一个全新的领域,所以如果在没有人指导的情况下,真的很难做出一个比较好的答案。咱们举个例子来说,比如我们面对一些社会热点的时候,在平常我们跟身边的朋友、家人讨论的过程中,只是拿他当做一个茶余饭后的谈资而已,但在面试的过程中就完全不是这样,好人好事、先进人物、热点事件,我们必须用面试的语言夸说一个花来。关于这一点,大家可以参照一下*电视台在近期开的主持*赛。其实主持*赛中的一些即兴题目基本上就是我们的面试题。台上的这些主持人都可以在一个极端的时间内给出一个近乎完美的答案,我相信这如果不是通过一些训练的话是很难做到的。这对于我们面试也一样,如果我们不经过任何训练的话,是不可能达到一个较高的水平的。
第二个原因就是和你竞争的这些对手们都在报培训班。现在很尴尬的一种局面就是我们的公*,不管笔试还是面试,都得越来越专业化、职业化。这就好比一个军备竞赛,别人都在积极准备,但你却打的是一个无准备之仗,这样的话就很难在战争中取得胜利了。我们在思考怎么去应对这个面试的时候,不仅要看自身的努力和天赋,还要看自己身边的这些对手的准备情况
第三个原因就是面试准备过程是需要伙伴的。 现在大多数培训班采取的都是,几人一组的形式进行面试的练习。之所以这样做是有它其中的道理的,首先一个人的思维是狭窄和局限的,大家在一起是一个碰撞的过程,碰撞出的火花,可以在你学习的过程中不断的给你加油鼓劲;其次,采取这种小组成员轮番答题的形式,可以让大家帮你指出你答题的毛病,同时你也可以从他们身上的一些问题中得到启发,完善自我;而且这种答题模式不会让一个人过于疲劳,却可以听到更多的题目,保持一个良好的答题的状态
2.我们到底要找一个什么样的培训班?
培训班的那个形式还有多种多样,有几天的十几天的,有从头学到尾的,有几千的几万的,各种各样玲琅满目。说实话,单从内容来说,真的是不好评判,因为只要能开面试培训班的都有一点自己的真本事。但是从时间上来考虑的话,我是推荐大家参加那种从开始学到最后的这种培训班。如果我们参加的培训班,是那种七天班或者十天班的话,那你就很有可能在考试前会面临着一段空档期,在这个时期呢,既没有人陪你一起练习,也没有良好的学习环境,这很难让我们保持一个良好的答题状态。
3.我们的面试学习多长时间为好?
我刚才给大家推荐了腰包那种从头学到尾的培训班,但是绝不是学习时间越长越好的。考过试的人都知道,如果我们把战线打的太长的话,是很难坚持到最后的,一般在学习两周以后的状态是是最好的一个考试状态。
我在当年考试的时候就跟很多选调生一起,因为如果你参见的是四级联考的话,普通公务员和选调生考的是一套卷子,那这就注定了大家出成绩的时间是一样的,大家参加培训班的时间也是一样的。但是我们知道选调生的面试不是以省为单位进行组织的,而是以地级市(某些县级市也自己组织)为单位进行组织的。这就造成一个结果就是选调生的面试,肯定是有先有后的,而且大部分选调生的面试在四级联考面试以后进行。很多选调生的面试学习战线就会被拉得很长。我在当年考试结束以后,回去看那些考选调生的同学,在学了20多天以后,真的是很疲惫、很疲惫,很多人的答题状态都是有所下滑的。如果你是这样的情况的话,你还是要报一个从头学到尾的培训班,只不过你在学习的中途一定要对自己进行一个调整,给自己放纵那么一天,让自己找回一种轻松的状态,然后才能更好的去投入到考试的学习中。
4.面试是一个需要大家不顾一切投入的过程。
一考定终身这个词啊,在咱们现在来看真的是有点过时,或者说有点夸大了,时代一直在进步,我们的人生也因此有了更多种的可能。但是在公*里面,大家一定要记住,就真的是一考定一年。一个面试的成功与否,衡量了你这一年的努力的最大价值。你可能在学习面试的过程中得到很多东西,但如果面试失败了,那么,这一年的机会就失去了,而且很多人是没有勇气再从头重复一遍的。有的同学说我可能说的有一些绝对了,但是大家要记住我的这篇文章,肯定是在考试之前让大家看到的,我写这篇文章的目的也是为了让大家可以不顾一切地投入到这场考试中
我给大家说一说,我当年参加考试的时候,整个学习的这个流程。