发布网友 发布时间:2022-05-17 12:27
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-21 17:57
您好,公司拖欠劳动者工资的,首先要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。热心网友 时间:2023-10-21 17:58
要工资正大光明的去要,没什么不好意思的。说不定哪天老板直接跑路了,你想要都没机会了,协商不成直接走劳动监察大队吧。热心网友 时间:2023-10-21 17:58
哈,可以先向公司提出,若还是不发,再进行维权