村里给护林员安排其它工作,合不合法?

发布网友发布时间：2022-05-20 11:46

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共5个回答

热心网友时间：2023-10-18 05:53

合法。
本来这些工作就是村里安排的，村里也有调整的权利，当然合法。
望采纳。

热心网友时间：2023-10-18 05:53

让护林员在不影响本职工作外干其它工作也行，但要有补贴，不然可以拒绝。

热心网友时间：2023-10-18 05:53

只要给你相应的工资可以干！要是一分钱没有，你可以跟村领导沟通

热心网友时间：2023-10-18 05:54

护林工作一定要专职。

热心网友时间：2023-10-18 05:55

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
所以调整工作岗位需要与员工协商，在实际的用工过程中，员工拒绝调岗，用人单位按照违反规章制度解除合同，产生的劳动争议，大多都是用人单位违法解除赔偿结束。
但这不意味着员工可以随意拒绝单位的工作安排，单位的制度或合同进行相关规定，即可对员工进行合理的工作安排。
所以你与村里签订的劳动合同如果约定了可以合理调整岗位，这是合法的。如果没有约定，并明确了你的工作岗位，你可以与村里协商解决或者拒绝调岗！