你最终是选择了自己喜欢的工作还是选择了不喜欢的工作?
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发布时间：2022-05-20 14:31
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热心网友
时间：2023-11-20 04:56
你上班社会了高工资呢还是为了有个好前途呢？有些伙伴觉得这很矛盾，其实这一点都不矛盾，不要觉得两者是一体的，在实际工作中我们对某一种情况给*着：
一、只为工资不求发展---有点急于求成的意思，但为了生活迫不得已
我们上班本身就是为了钱吗？如果有谁说自己上班不是为了钱，那么他肯定是在说瞎话吧！但有些人为了工资就不求发展，就会让自己在工作中很快的陷入到瓶颈。那么高工资的情况也就转瞬即逝，更别说前途了！
二、为求发展不看工资---其实还是为了高工资，把宝押在了最后
但往往问题会出现自己的选择和判断上，当你觉得某个工作特别有前景的时候，你会奋不顾身的，为了一切投入进去，比如说不求工资高低，不是为了能有一个好的发展。但结果呢，也是什么都落不着！
三、为得两者煞费苦心---什么都想得到，所以很迷茫，不知所措
知道每个追求对自己的重要性，所以什么都想得到，就跟鱼和熊掌一样。你为了同时能够得到它们两个，就会让自己变得特纠结不知道怎么办。慢慢的就会影响自己在工作中的正常发挥，最后同样什么也得不到！
四、死追不放没有进展---就是过于的追求某一项，不懂得变通
比如说在要求高工资的时候，不去看工作的发展前景。在要求工作钱紧的时候又不去刻意的要求工资。这其实对自己来说都是非常不利的，你绝对不能为了某一种要求而放弃对另外一种要求的考虑！
五、得结果皆大是欢喜---不管是高工资还是好的发展，极易满足
刨除对时间的要求，比如说自己在一瞬间实现了高工资的梦想，或者得到了好发展的诉求，内心就非常的高兴，从来都不去考虑以后的路到底怎么走。虽然这样的高兴会让你一时的满足，但最后还是失落！所以，这个就是没有办法的事情。
热心网友
时间：2023-11-20 04:56
一份工作，连自己的喜欢都够不着，还谈什么是否干得有劲儿，以及前途呢？虽然在职场中有许多的迫不得已，我们不得不从事自己不喜欢的工作，但相比于委曲求全的工作，还不如从新找一份自己喜欢的工作呢！起码多了一个找自己喜欢工作的机会，你不找永远都没有机会，而且也可以脱离委曲求全工作的束缚，何乐而不为呢？如果还坚持委曲求全式的工作，虽然你还能坚持，还能自我安慰，但为什么不把这份坚持和安慰用到更正确的地方呢？
2.找一份自己喜欢的工作，晋升加薪快
职场晋升加薪，肯定是你在你的工作上有所作为的前提下才可能发生的事情。是干自己喜欢的工作更容易些呢，还是干委曲求全的工作更容易些呢？答案是显而易见的吧！委曲求全，说明在工作上已有不情愿的因素存在，即便你还可以保持现在的工作不出问题，但对进一步的提高肯定是难上加难的。如果是自己喜欢的工作，那就不一样了，因为个人主动性能得到更大的发挥，工作进步也就相对较快一些，那晋升加薪不也就相对地快了吗？
3.找一份自己喜欢的工作，幸福指数高
委曲求全地工作，其实是不满和抱怨积累的过程，试想一个人在职场中整天被不满和抱怨情绪所笼罩，他的职场幸福指数会高吗？幸福指数不高，就会直接影响工作的心情、效率、以及结果。如果是自己喜欢的工作，我们就可以随心所欲地将自己的兴趣和工作相结合，因为是自己喜欢的，所以工作效率和结果就会相对更容易出成效。有了效率和结果，我们在职场中的幸福指数自然而然也就高了，大家觉得是不是这个道理呢？
热心网友
时间：2023-11-20 04:57
一份工作自己是否喜欢，待遇高与低在选择的那一瞬间是个定量，但长期看来一定是个变量。如果你不用发展的眼光去看问题，如同刻舟求剑。
就我的经验看来，一份工作在你选择那一瞬间应该主要考量两个指标：
1、选择有发展有未来的行业和公司（行业比公司重要），没有会倒闭的行业，只有会倒闭的公司。换公司容易换行业几乎等于重头再来，成本比较大。所谓有发展就是行业平均待遇较高，这是将来获得较高薪酬的保证。
2、尽量选择可以学到核心能力、技术或不可替代性的工作。岗位应有利于不断积累提升的，自身的兴趣也会影响自己的学习积极性，导致工作能力提升的速度不同。
热心网友
时间：2023-11-20 04:57
在和很多职场朋友聊天过程中，大家都会讨论到工作和加班的话题，其实普通员工他们都不想加班，但是在公司里，领导总是制定类似的规定，让员工主动在公司里为公司免费加班，不得不说，员工只能默默忍受，他们都想通过加班在公司里赚加班费，而且赚取更多的收入，养家糊口，可是这些加班费的工作无疑对员工身体会造成非常大的影响，很多年轻人他们痛恨加班，可是又只能选择接受，这是很多年轻人不敢怒不敢言的，即便是在私下向同事抱怨，他们反而是在反馈过后又开始回公司加班！
所以笔者建议：大家尤其是年轻人，一定要杜绝，去从事加班太多的工作，这样只会耗费你的时间和精力，反而是无法提升你的核心能力。
第二、对身体有害的工作
其实并不是所有的年轻人都会在职场工作，因为有的打工者他们会去工厂或者是去工地，从事非常繁重艰苦的工作，这样的工作对于他的身体是非常有害的，不少年轻人在工地工作多年，他们的身体已经出现多处顽疾，无法通过治疗痊愈，不得不说这些年轻人为了赚钱，可以说是倾其所有，但是他们一直这样想要自己在社会上混的风生水起，只是他们的工作太过劳累，让他们根本就没有时间通过工作之余来结交更多的朋友，对于他们以后的发展是极为不利的，无论是对身体还是对人脉都会有非常大的影响。
第三、付出和回报不成正比的工作
当很多年轻人他们从学校进入职场以后，都希望能够找到一份高薪工作，只是在职场中，确实需要一个缓冲的过程，不少年轻人他们即便找到工作以后，却发现自己的工资并没有同时高，那么员工更应该放平心态主动去面对这样的困境，更不要去放弃自己，只是在工作多年后，大家会发现有些工作真的是付出和回报不成正比，即便是你怎样努力奋斗去实现自己的目标，到最后虽然混的不是很如意，那么对于这样的工作，员工应该尽快选择辞职跳槽，在新公司对自己创造更好的条件，这样才能够展现自己。
热心网友
时间：2023-11-20 04:58
多数人选择的工作都不是自己喜欢的工作。只有少数人选择的工作是自己喜欢的。工作的目的是赚钱，养家糊口，用自己的劳动，去交换生活必需品。
和理想中的事业关系不大。占大多数人口比例的农民工，苦脏累险工种，特别繁重体力劳动者，选择的工作都不是自己喜欢的。
热心网友
时间：2023-10-29 03:58
你上班社会了高工资呢还是为了有个好前途呢？有些伙伴觉得这很矛盾，其实这一点都不矛盾，不要觉得两者是一体的，在实际工作中我们对某一种情况给*着：
一、只为工资不求发展---有点急于求成的意思，但为了生活迫不得已
我们上班本身就是为了钱吗？如果有谁说自己上班不是为了钱，那么他肯定是在说瞎话吧！但有些人为了工资就不求发展，就会让自己在工作中很快的陷入到瓶颈。那么高工资的情况也就转瞬即逝，更别说前途了！
二、为求发展不看工资---其实还是为了高工资，把宝押在了最后
但往往问题会出现自己的选择和判断上，当你觉得某个工作特别有前景的时候，你会奋不顾身的，为了一切投入进去，比如说不求工资高低，不是为了能有一个好的发展。但结果呢，也是什么都落不着！
三、为得两者煞费苦心---什么都想得到，所以很迷茫，不知所措
知道每个追求对自己的重要性，所以什么都想得到，就跟鱼和熊掌一样。你为了同时能够得到它们两个，就会让自己变得特纠结不知道怎么办。慢慢的就会影响自己在工作中的正常发挥，最后同样什么也得不到！
四、死追不放没有进展---就是过于的追求某一项，不懂得变通
比如说在要求高工资的时候，不去看工作的发展前景。在要求工作钱紧的时候又不去刻意的要求工资。这其实对自己来说都是非常不利的，你绝对不能为了某一种要求而放弃对另外一种要求的考虑！
五、得结果皆大是欢喜---不管是高工资还是好的发展，极易满足
刨除对时间的要求，比如说自己在一瞬间实现了高工资的梦想，或者得到了好发展的诉求，内心就非常的高兴，从来都不去考虑以后的路到底怎么走。虽然这样的高兴会让你一时的满足，但最后还是失落！所以，这个就是没有办法的事情。
热心网友
时间：2023-10-29 03:59
一份工作，连自己的喜欢都够不着，还谈什么是否干得有劲儿，以及前途呢？虽然在职场中有许多的迫不得已，我们不得不从事自己不喜欢的工作，但相比于委曲求全的工作，还不如从新找一份自己喜欢的工作呢！起码多了一个找自己喜欢工作的机会，你不找永远都没有机会，而且也可以脱离委曲求全工作的束缚，何乐而不为呢？如果还坚持委曲求全式的工作，虽然你还能坚持，还能自我安慰，但为什么不把这份坚持和安慰用到更正确的地方呢？
2.找一份自己喜欢的工作，晋升加薪快
职场晋升加薪，肯定是你在你的工作上有所作为的前提下才可能发生的事情。是干自己喜欢的工作更容易些呢，还是干委曲求全的工作更容易些呢？答案是显而易见的吧！委曲求全，说明在工作上已有不情愿的因素存在，即便你还可以保持现在的工作不出问题，但对进一步的提高肯定是难上加难的。如果是自己喜欢的工作，那就不一样了，因为个人主动性能得到更大的发挥，工作进步也就相对较快一些，那晋升加薪不也就相对地快了吗？
3.找一份自己喜欢的工作，幸福指数高
委曲求全地工作，其实是不满和抱怨积累的过程，试想一个人在职场中整天被不满和抱怨情绪所笼罩，他的职场幸福指数会高吗？幸福指数不高，就会直接影响工作的心情、效率、以及结果。如果是自己喜欢的工作，我们就可以随心所欲地将自己的兴趣和工作相结合，因为是自己喜欢的，所以工作效率和结果就会相对更容易出成效。有了效率和结果，我们在职场中的幸福指数自然而然也就高了，大家觉得是不是这个道理呢？
热心网友
时间：2023-10-29 03:59
一份工作自己是否喜欢，待遇高与低在选择的那一瞬间是个定量，但长期看来一定是个变量。如果你不用发展的眼光去看问题，如同刻舟求剑。
就我的经验看来，一份工作在你选择那一瞬间应该主要考量两个指标：
1、选择有发展有未来的行业和公司（行业比公司重要），没有会倒闭的行业，只有会倒闭的公司。换公司容易换行业几乎等于重头再来，成本比较大。所谓有发展就是行业平均待遇较高，这是将来获得较高薪酬的保证。
2、尽量选择可以学到核心能力、技术或不可替代性的工作。岗位应有利于不断积累提升的，自身的兴趣也会影响自己的学习积极性，导致工作能力提升的速度不同。
热心网友
时间：2023-10-29 04:00
在和很多职场朋友聊天过程中，大家都会讨论到工作和加班的话题，其实普通员工他们都不想加班，但是在公司里，领导总是制定类似的规定，让员工主动在公司里为公司免费加班，不得不说，员工只能默默忍受，他们都想通过加班在公司里赚加班费，而且赚取更多的收入，养家糊口，可是这些加班费的工作无疑对员工身体会造成非常大的影响，很多年轻人他们痛恨加班，可是又只能选择接受，这是很多年轻人不敢怒不敢言的，即便是在私下向同事抱怨，他们反而是在反馈过后又开始回公司加班！
所以笔者建议：大家尤其是年轻人，一定要杜绝，去从事加班太多的工作，这样只会耗费你的时间和精力，反而是无法提升你的核心能力。
第二、对身体有害的工作
其实并不是所有的年轻人都会在职场工作，因为有的打工者他们会去工厂或者是去工地，从事非常繁重艰苦的工作，这样的工作对于他的身体是非常有害的，不少年轻人在工地工作多年，他们的身体已经出现多处顽疾，无法通过治疗痊愈，不得不说这些年轻人为了赚钱，可以说是倾其所有，但是他们一直这样想要自己在社会上混的风生水起，只是他们的工作太过劳累，让他们根本就没有时间通过工作之余来结交更多的朋友，对于他们以后的发展是极为不利的，无论是对身体还是对人脉都会有非常大的影响。
第三、付出和回报不成正比的工作
当很多年轻人他们从学校进入职场以后，都希望能够找到一份高薪工作，只是在职场中，确实需要一个缓冲的过程，不少年轻人他们即便找到工作以后，却发现自己的工资并没有同时高，那么员工更应该放平心态主动去面对这样的困境，更不要去放弃自己，只是在工作多年后，大家会发现有些工作真的是付出和回报不成正比，即便是你怎样努力奋斗去实现自己的目标，到最后虽然混的不是很如意，那么对于这样的工作，员工应该尽快选择辞职跳槽，在新公司对自己创造更好的条件，这样才能够展现自己。
热心网友
时间：2023-10-29 04:01
多数人选择的工作都不是自己喜欢的工作。只有少数人选择的工作是自己喜欢的。工作的目的是赚钱，养家糊口，用自己的劳动，去交换生活必需品。
和理想中的事业关系不大。占大多数人口比例的农民工，苦脏累险工种，特别繁重体力劳动者，选择的工作都不是自己喜欢的。
