什么都不会的应届生,该怎么找工作?应届生有哪些特征容易找到?

发布网友发布时间：2022-05-20 16:31

共5个回答

热心网友时间：2022-06-30 11:01

从企业的角度，盈利是其天职，对个人而言，胜任是其本职。所以企业挑选符合自己岗位的人才无可厚非，而大学生想应聘那么证明自己有胜任能力很正常。而对于大学生来说，往往是不知道自己能胜任什么的工作，什么样的工作能最大发挥自己的能力。所以在工作中，在企业中去锻炼、寻找属于自己的能力圈也许是一个不错的方法。如果企业存在明显的短板和缺陷不仅出现招工难，还会造成留不住人的局面。再看就业难主要是有些年轻人找工作就象找媳妇选女婿太挑剔，不仅单位名称要能叫的响，还要工作轻松待遇高，离家近大城市是首选。无形中失去了很多工作机会。

解决两难局面要从两方面着手，从用工方来说，关键要不断改善生活工作条件，提高福利待遇，增加劳动报酬。从就业者来说，要更新观念，从发展的眼光看，今后新的就业岗位主要是民营，小微企业。何必都往大城市，大企业去挤。重点大学的毕业生总体上找工作比较容易，进校招聘的企业多，选择余地大。企业用人选人的机会很大，所以会更看重重点高校的毕业生，能用重点大学的何必用普通高校的。

非重点大学的毕业生找工作相对就难，企业不是慈善机构，总会挑人任何一个单位都会挑人，企业一般会讲，我们看中能力，不看重学校，其实蜂拥而至学校招聘，已经是看中学校。其次才是能力，有能力的学生是少数，大部分是需要培养的。每年毕业的应届生数量不在少数，找工作的话，只要您愿意干、不在意工资多少、不在意加班多少、不在意与您兴趣是否相关、不在意与您专业是否匹配的话，找工作确实是非常非常简单的事。

热心网友时间：2022-06-30 12:19

什么都不会的应届生，那么你只能从基层开始做起这样的应届生呢，找工作呢，虽然会处处碰壁，但是当你找到一份工作并珍惜的时候，其实前景也还是有的。一找到工作的应届生，首先第1个是自己在学校里的能力就过关。第2个呢是他知道自己所擅长的是哪一方面的技能。

热心网友时间：2022-06-30 13:54

我觉得得尽量往小的企业去找工作，如果应届生自信，真诚，勇敢，求知*强烈，有良好的职业习惯就非常容易找到工作。

热心网友时间：2022-06-30 15:45

应届生其实可以去找别人商谈一下经验，如果应届生愿意去学习，看起来落落大方，自信，不内向，外表好看容易找到工作。

热心网友时间：2022-06-30 17:53

可以选择先找一些比较简单的工作。等到有了工作经验之后再去寻找难的。一般都是没有工作经验，看起来呆头呆脑的。