如果企业不盈利 财务是亏损状态 请问要不要缴纳残保金
发布网友
发布时间：2022-05-19 05:55
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-03 04:07
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等*相关职能部门提供的人数核定。
安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合*规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。
热心网友
时间：2023-10-03 04:08
追答按你们账目支付的工资总额的1.5%计算缴纳残保金。不知道你说的那个什么方法，不应该有那么多吧？
