哪些情况可以带薪休假

发布网友发布时间：2022-05-19 05:54

共1个回答

热心网友时间：2023-10-03 03:43

可以带薪休假的情况有：
1、法定节假日放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的；
2、职工连续工作满12个月以上的，根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假；
3、婚丧假是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
《中华人民共和国劳动法》
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由*规定。
《职工带薪年休假条例》
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。