发布网友 发布时间:2022-05-19 13:04
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-12 08:50
富士康知道吗,差不多,一年除了法定假日有可能放假外(注意是法定假日!有可能!就算放也只放一天,过年3天,夏天的高温假对不起没有江淮上班你就上,江淮放10天你才有可能放4天,这还是在没其他厂计划需求的时候有的话你别想放假)其他是不放假的,你想的单休双休那是不可能的,一天至少上班12个小时14个小时都有可能,工作服都需要自己买,毕业生最好别来,你会根本没时间谈恋爱,而且你家的家庭聚会差不多会和你绝缘。你不要以为上这么长时间班工资高,你那是多想,如果你认为一天12个小时一个月31天挣个5000多算高的,那就算高吧,不过在合肥说实话不怎样,五险一金,照最低的来,最多比他多20块呗,加班工资?常青只有正常上班,没有加班你懂吗!别想什么加班工资1.5.而且扣你钱简单的很。至于什么福利那是上层的和你没关系。反正员工对常青的很失望天天骂,不如去江淮,京东方之类的。热心网友 时间:2023-10-12 08:50
车间人员是比较累的,以前工资好点现在砍的很厉害,没活了会派去外地,在里面的人基本上都是周边的而且家里都有几套房来混个保险;技术员什么的就看你后台了,不然基本上就是劳累命还没有工资,这里没有“加班”只有贡献,有福利有待遇都是领导们的,公积金是给人看的75元,至于公司制度基本上就是领导一句话,架构混乱。各个公司的负责人为了自己的业绩会无限压榨,并且不养“闲人”的公司业绩不好就想裁员,有背景后台的不叫闲人。年轻人又想法的就不用来了,热心网友 时间:2023-10-12 08:51
规模较大,里面的中层干部坏。无故扣员工钱私设小金库。欺下满上。热心网友 时间:2023-10-12 08:51
本来还想去看看,天天招人的厂果真不行热心网友 时间:2023-10-12 08:52
硬让人说那么多 百度才肯罢休!!我想说 弄他三 还问怎么样