在多人合资公司内，如何更好地管理员工以提高福利待遇？在公司规章制度制定、实施、监督管理中应注意的问

发布网友发布时间：2022-05-19 17:04

共2个回答

热心网友时间：2023-10-15 04:06

想要公平，先要有公平的标准或准则，所以，第一：建立公平的分配标准
第二：分清轻重缓急，不可一视同仁；根据公司的发展和需求来调整薪资
第三：待员工为家人，待同仁为兄弟姐妹；可分职位之别，却无贵贱之分；加强这种文化。
第四：有法可依，有法必依，执法必严；增强沟通。

热心网友时间：2023-10-15 04:06

考虑三个公平：外部公平，内部公平和自我公平。
在制定薪酬时，首先考虑外部公平，适当参照外部数据
内部公平的关键是要适当考虑各岗位的重要性和风险等因素，
自我公平是要从员工的价值层面进行分析引导，看看他到底的贡献是多少，公司内的矛盾是正常的，你可以从矛盾中看到管理提升的方向。