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领导不喜欢你的的表现

发布网友 发布时间:2022-04-22 00:41

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热心网友 时间:2023-11-16 21:46

在单位里面,获得领导的喜欢,对自己的发展很重要,如果出现了下面五种迹象中的两种以上,就暗示着领导已经开始讨厌你了,一定要心里面清楚才对,不能再蠢而不知了。

【1】敷衍。

领导对下属的敷衍,大家很容易能感觉得到,你找他办个什么事儿,之前很干净利索,现在总是给你拖着不办,你说的话,甚至他连正眼看你一下都没有,如果你的上司开始敷衍你,很明显的,就已经开始讨厌你了,一定要及时的做好调整和调节才对。

【2】隔人。

所谓的隔人,就是安排个什么事情,传达个什么信息,要么让别人捎信给你,要么通过一些间接的方式,比如说发手机信息,微信上留言等等,这已经说明领导不想再见到你,情况已经是很严重了,再不缓和这层关系,你就会很麻烦。

【3】客气。

你的上次对你越是客气,说明你和上司的关系越是不好,如果前一阵子和领导的关系还比较正常,领导对你特别的客气,说话客气,办事一样客气,总是显得那么外气,这也是一个领导考验你的明确信号,不愿意和你说更多的话了。

【4】过细。

如果之前对你的工作还是比较放心的,觉得你这个人做事比较踏实,但是最近对你的工作细节,问得是越来越细,这是一个很不好的征兆,说明对你已经非常不满意。

【5】发难。

如果明显的领导开始发难于你,给你安排一些,自己不喜欢的工作,给你定过高的目标,故意留下来让你加班等等,领导对你的方案绝对不是一时的生气,而是心里面对你的想法已经发生了变化,言外之意,不想用这种方式让你明白,领导开始对你采取措施了。
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