合伙做生意，怎么分成？
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发布时间：2022-04-22 00:49
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热心网友
时间：2023-07-26 14:30
1、股份是指构成股份有限公司的成分；
2、股份代表一家股份有限公司中股东的权利和义务；
3、股份可以通过股票的价格表现价值；
4、按照出资比例进行股权分配是合伙开公司最为主要的股份分配方式，另外还应该要考虑某一方投资人有无参与经营管理、或者有无投入技术等：
(1)股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配；
(2)出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配；
(3)如果存在其他影响股份分配的因素的，需要股东自行通过协议确定；
5、法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
二、股份需要签合同吗
1、在一般情况下，股份分配确定了之后，都是需要定理合同的。签订合同后，按照规章进行可以有效地减少后续的股份分配纠纷。确定注册资本和法人代表后自行协商确定投入比例，然后按照比例进行分红；
2、在一家公司当中，创始人掌控了整家公司的发展方向，股权的分配应该要保障创始人对公司的控制权;公司的合伙人凝聚了合伙人的整个团队，可以在一定程度上保障了合伙人的话语权和经营权;投资者可以促进投资者的增加，保障了投资人的优先权;公司中的核心员工可以激发公司员工的创造力，在一定程度上保障核心员工的利益。科学的股权架构应该是由公司创始人、公司合伙人、公司投资人以及公司核心员工四类人掌握，这四类人掌握了公司的发展方向、发展资金，在公司的管理和执行方面起着重要作用，因此在分配股权时必须照顾这四类人的利益。
热心网友
时间：2023-07-26 14:31
虽然我们经常听到一些这样的概念：
1、公司要有一个大股东，这样大股东可以把公司当做自己的事业来做。并且当遇到难题的时候，大股东可以拍板决策。
2、公司的小股东的股权不能过低，这样才有主人翁的参与感。要不就感觉自己是员工在打工了
但是具体每个合伙人的股份如何分配，我们除了凭感觉，还是有一些其他的办法的。今天就给大家提供一个分配股份的思路。
1、将公司的股份分成资金股、人力股，按照资金、人力在项目的重要性来分配，比如二八、三七、四六等。这个要股东相互之间协商评定各个要素对于公司的重要性。
当然如果股东有特殊的资源，也可以考虑成股份。
2、资金股的分配方便，直接安装每个股东的资金投入来；人力股就需要股东协商确定全职管理的股东的能力，确定好相应的比例。
3、资金股+人力股的和就是每个合伙人的股份了。
4、全职上班的股东还可以领取一份基本的工资，保障基本的生活。另外资金股东如果有业务介绍，可以考虑按照协商的发放绩效。
这样分配股权就考虑了资金、人力、特殊的资源、业务介绍等方面，让每个股东的投入都有了相应的回报体现。
热心网友
时间：2023-07-26 14:31
1、绝对控股型，创始人占2/3以上的股权，这种模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况；
2、相对控股型，这种模式的典型分配方式是创始人占51%的股份；
3、不控股型，这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权；
4、公平划分股权法。通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多；
5、如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份；
6、还有就是技术入股的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于其少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不同而不同。
法律依据
《民法典》
第九百七十二条 合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有 约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
