手指切断工伤如何赔偿

发布网友发布时间：2022-05-17 01:01

共2个回答

热心网友时间：2023-09-17 14:43

首先需要由鉴定中心做出专门鉴定，按你的情况鉴定伤残等级。其次依据国家法规规定进行相关数额赔偿。具体规定如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，*伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，*伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友时间：2023-09-17 14:44

你好楼主。鄙人是广州衡深律师事务所的一名律师。对于你的提问，我想问清楚。中指跟无名指被切，是你说的。具体是因为什么原因被切，是否有人为过失等等。请先将问题说得清楚一点。否则是很难述说清楚的。因为根据劳动法跟劳动者权益保障法等都是有明文规定的，是因何原因而切。有无造成后遗症等都是很关键的要素的。你还是追问将问题详细的说清楚一遍先吧