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职业规划测评

发布网友 发布时间:2022-04-21 23:22

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-03-15 13:31

  答:希望以下内容可以解决你心中的困惑!
  职业规划测评:随着近年来人们职业规划意识的提升,职业规划测评得到了越来越广泛的运用,不少网站、杂志、电视、广播中也出现了形形色色的职业规划测评。职业规划测评能够快速地发现个人的特点,对确定职业定位和职业发展方向具有一定的指导作用。然而,职业规划测评并不等于职业规划。职业规划测评结果,并不真的等于职业规划的结束。
  那我们该如何看待职业规划测评?
  1、职业规划测评仅是参考依据。
  职业规划测试就像任何强大的工具一样,在训练有素的专业者手中可以提供有效的帮助,它有时也会起到负面的作用。职业规划测试题本身没有过错,但许多人会经常滥用其了解一个答案。测试的危害往往被人所忽视。
  2、职业规划测评结果需要训练有素的职业规划师去解读。
  为了充分理解职业规划测评结果,需要能够权衡任何可能会影响到评分的因素,也要考虑到该个人在现实世界中表现因素。一般“现实世界”的表现是一个比任何一个职业规划测评工具更好的测试指标。通常测试是视为展示个人的“真实”的能力或性格,而它更有道理把个人在实际日常的真正潜力反应出来。
  一般来说,职业规划测评准确率通常仅为30—40%,而职业规划测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择,测试者常常无所适从。所以,对职业规划测评结果应正确理解,往往要有经验丰富的,训练有素的职业规划师结合每个人不同的具体实际情况,提出具体的行业及职业选择解决方案。
  单凭一两次职业规划测评就确立自己的职业发展方向风险较大,只有做好科学的职业规划,职业发展之路才能少走许多的弯路。
  向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出,职业规划是一项系统的工程。职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是:职业定位、目标设定、通道设计。一般来说,职业规划中所需要用到的职业规划测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。在大学生或求职者中开展科学的职业规划测评,能够有助于他们增强自我认知,树立正确的就业观和择业观,做好职业定位。
  由此可见,职业规划测评仅是职业规划中的一项重要工具,但职业规划测评绝不能等同于职业规划。光凭一次职业规划测评就确定职业定位和规划,风险较大;惟有到专业的职业咨询机构,做好了科学的职业规划,职业发展之路才能少走许多弯路,才能越走越顺!

参考资料:向阳生涯

热心网友 时间:2024-03-15 13:32

又到了学生毕业季,很多人处于迷茫期,不知道自己想干什么,又能干什么。快毕业时学校也会有一些类似于测评的一些东东,但是那种更主要的是测你的性格方面,专业性也是非常不强的,并不能解决我们实质性的问题。
我们最主要是要找专业的测评公司来帮助我们做职业规划。现在也有很多测评公司,但是好的却屈指可数,好像诺姆四达还可以的,诺姆四达的产品专业性挺强的,关键是能够帮助我们解决我们需要解决的问题,并且他们也会不断地创新,不断地更新自己的产品,推出更好的产品,挺上进的一家公司。
我也不是专业人士,知道的很少,但我平时有收集过这方面的资料,感兴趣的大家可以一起分享,希望能够帮助到大家哦!!!

热心网友 时间:2024-03-15 13:32

职业生涯规划的前提是真正了解自我情况、社会*及市场人才供需环境。那真正做到了认知自己吗?到底适合做什么,兴趣爱好是什么,未来选择上班还是创业,考公务员还是进企业,如何选择就业地点,选择哪个行业,选择哪个职能,管理岗还是专业岗方向,到底怎么发展,应该怎样定位自己?
其实天生我材必有用,有个可参考的职业倾向测评平台倍塔塞司,通过其中的COAS四维职业倾向测评系统,肯定能找到自己的优势和闪光点,在深度、广度、精度方面不亚于国外的MBTI和霍兰德。挖掘出真正匹配自我的发展方向,是大学生及刚毕业两三年的新职场人应该尝试的必选项。
作为一个过来人,感慨万分的是选择大于努力,并且每一次的职涯岔路口选择,都会造就完全不同的职业人生,谁也不想多走一步弯路,因此我们必须得重视职业生涯的合理规划事宜。考虑到大部分情况下是“当局者迷”,借助第三方平台了解和剖析自己是个很好的方法,基于个人情况、外部环境等内外因素,按照SWOT的方法制定长短期职业生涯规划是正解。

热心网友 时间:2024-03-15 13:33

MBTI应该是最靠谱的职业测评,在填写得时候要认真,选择最接近自己的答案。另外,如果真的不知道什么适合自己,那么就选择自己最感兴趣的工作。

热心网友 时间:2024-03-15 13:33

上智联招聘、前程无忧,注册一下,上面有职业能测评,对你的能力,性格等等适合做什么职业都有解答!

参考资料:850604

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